南京邮电大学企业研究生工作站建设与管理办法（试行）发布时间：2011—09—09 浏览次数：(校研发［2009］4号） 南京邮电大学企业研究生工作站(以下简称“工作站"）是学校与设站企业、科研院所共同建设的研究生校外实践教学基地，是我校推进研究生培养模式改革、提高研究生培养质量的重要举措.为保证工作站规范有效运行，特制订本办法.一、目的与任务 建立企业研究生工作站是为了构筑研究生实践教学平台、培养研究生解决实际问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
的能力，促进研究生创新能力的提高，满足社会对高层次应用型人才的需要。我校全日制研究生（包括工学硕士和
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
硕士研究生）,在修完课程学分后，可申请进入企业研究生工作站,进行相关研发工作，取得所需学分.进站研究生在完成企业研发任务的同时，可在工作站开展学位论文相关的课题研究。二、企业设站基本条件 企业具备下列条件之一，即可设立企业研究生工作站：1.建有博士后科研工作站，或县级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、工程中心,或具有相关技术研发工程实验条件;2.具有高水平的科研研发队伍，先进的科研设备及科研条件，并有明确的产品研发方向。三、工作站建立（一）学校或相关学院与企业就建立企业研究生工作站进行协商，由学校与设站企业就设立研究生企业工作站事宜签订合作框架协议。(二)成立企业研究生工作站管理委员会，委员会正副主任分别由设站企业负责人和南邮相关学院负责人担任。委员会成员包括企业、学院的相关人员及导师代表。管理委员会下设办公室,由设站企业配备工作人员，负责工作站的日常运行管理。工作站设立过程中所需费用由设站企业承担.（三）管理委员会负责制订企业研究生工作站管理办法、设站企业与南邮合作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
及实施方案，落实课题研究经费、遴选进站研究生(团队）,保障进站导师和研究生必需的科研、生活条件.（四）工作站实行课题管理制，研究生可采用下列方式之一进站：方式(1）设站企业将技术需求凝练为相应的研究课题，通过工作站以项目的形式，委托给南邮由导师带领的研究生研发.方式(2）南邮研究生导师根据研究生培养的需要，选择一定数量的研究生进站参与课题的研发工作。两种合作模式的课题内容都应与研究生学位论文密切相关。四、工作站管理(一)进站研究生的确定1。相关学院组织导师与企业课题组进行商讨，确定课题内容、经费、研究生进站时间及相关管理
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
、明确进站工作内容与学位论文的关系后，由导师根据具体情况确定进站研究生候选名单，由研究生填写《研究生进入企业研究生工作站申请表》。2.申请进站研究生必须完成课程阶段的学习，并且取得规定的学分。3.研究生在站工作内容要与培养目标和专业一致。4.企业可以组织技术人员对申请进站的研究生进行考核，择优录取.5.录取名单由各学院审核后交研究生部.6。研究生在学期间只能进站工作一次。中途离站的不能再次申请进站。(二)导师职责1.导师必须关注研究生在站期间的学习、工作和生活，及时处理各种情况。2.导师负责进站研究生的学位论文工作，包括学位论文选题、开题和撰写,监控学位论文进展,确保学位论文质量。（三）进站研究生在站期间应遵守下列规定：1.自觉遵守企业和学校的规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，履行所签署的各项协议。因违反企业规定或协议造成不良后果的,研究生本人应承担相应责任。2.定期（至少两周一次）向导师报告工作和论文进展情况。3.务必注意自身人生安全.(四)在站研究生出（离)站管理1.研究生在站工作时间不得超过毕业期限。2。进站研究生中途因特殊原因无法继续在站工作的,可以向工作站提出申请离站。3.进站研究生出（离）站时，必须移交相关资料。4。由工作站企业方统一开具出站和离站通知交相关学院.五、费用管理（一）研究生以方式（1)进站，设站企业应与导师签订项目合同，研究生津贴由导师从项目中支付.（二）研究生以方式（2）进站,由设站企业直接支付进站学生生活补助、科研津贴等，并根据具体情况支付南邮相关学院和指导教师一定管理费等。支付数额、周期、形式协议约定。（三)设站企业需为进站(到企业现场工作)的研究生购买意外人身伤害保险。（四）其他合作方式费用另行协商.六、知识产权管理（一）在不涉及公司技术保密的前提下，南邮研究生可使用在站工作的材料及成果撰写学位论文，并按南邮的研究生培养规定发表论文、进行学位论文送审、答辩和参加抽检.涉密课题应在研究生进站时书面告知南邮，协商处理办法。（二）南邮研究生在站完成的工作所产生的知识产权归双方共同拥有，设站企业可无偿使用，所产生的经济效益分配方案，双方协商确定；若申报科技奖励或申报专利,根据双方各自的具体贡献确定排名顺序；以南邮研究生为主完成的技术成果，如果设站企业在两年内未采用,南邮有权向第三方转让，所得收益分配比例另行商定。七、其他（一）研究生进站工作时间可计入实践教学时间.（二）本办法自发布之日起生效，由研究生部负责解释。
浙公网安备 33021202002483