工匠精神演讲稿1500字工匠精神演讲稿1500字工匠精神演讲稿1500字工匠精神演讲稿1500字篇一:同志们：大家好!何谓工匠精神?工匠精神就是专注敬业，谨言慎行，千锤百炼，至臻完满。大凡有工匠精神支撑的公司与产品，必定是有美名度的。瑞士的各种名表、奥地利的施华洛世奇水晶都是工匠精神的表现，到现在驰名全世界，长远不衰。上海曾是我国制造业的重镇，上海制造一度是信得过产品的代名词，特别在上世纪五六十年月，上海牌腕表、蝴蝶牌缝纫机、凤凰牌自行车以及培罗蒙西服、蓝棠女式皮鞋等等，就是上海制造的标杆，背后闪烁着上海的工匠精神，为全社会所仰慕和追慕。今日讲上海的城市精神，我以为形成上海风格并在全国独占鳌头的就是上海的工匠精神，这是上海城市精神中的核心元素。正是这类工匠精神曾使上海成为中国制造业的高地，成为中国品牌的高地，成为中国工匠辈出的高地。令人遗憾的是，上海人过去一向以追求生活质量的精良化“讲究”和生产工艺的精良化“讲究”而著称，此刻这类“讲究”常常变为“迁就”。这类变化某种程度上与城市工匠精神的式微有关系。上世纪九十年月初我去英国接见，到BBC苏格兰总部观光，主人告诉我这栋办公大楼已装饰快三年了。我表示思疑，因为这是简单型装饰，何以这么旷日长远?主人告诉我，装饰公司以为一定对自己装饰的过程负责，对最后装饰的结果负责，每个方向都有严格标准，每个过程都有严格程序，不可以偷工减料，轻率竣工，不然情愿不做。也是那个年月，我去东京接见，东京FM电台的台长在一家很高级的法国餐厅请我吃饭，给我印象很深的是旁边一位穿黑色制服的款待员，身材颀长，举止得体，令人刮目。11年此后，我再去东京，原东京FM电台的台长又在当年的法国餐厅请我吃饭，而在一旁服侍的款待员居然还是当年的他，尽管头发已经花白，但还是那样举止彬彬。我们相互都认出了对方。这类固守爱岗，这类职业精神，就是工匠精神在服务业的表现。工匠精神其实是一种职业诉乞降产品诉求。所谓职业诉求，就是培养从业人员的敬业感和荣誉感，使他们不不过将职业作为一种生活手段，并且作为一种事业追求，一种工作光荣，一种生命守望。他们对待自己所从事的工作仔细负责，尽责尽能。而这类职业态度是鉴于对自己所从事的这份工作的热爱与投入的基础上的。正是在这份执着固守之中，他们也享受着社会对他们的职业认可，以及工作自己带给他们的乐趣与光荣。上世纪五六十年月上海的七级八级技工不仅得到社会的尊敬，同时也收获了相应的地位和待遇。从这一意义上，我特别欣赏央视的纪录片《大国工匠》，社会应当为这些精英喝采。社会对精英的定义不可以只限制于政治人物、科学人物、文化人物等，理所应当还应当包含技术岗位上的优异人物。有一次与上海第二工业大学领导发言，他很骄傲谈到他们学校的优异校友代表：包起帆、徐小平、李斌。这些上海的“工匠”，不但应当成为应用型大学的骄傲，也应当成为上海的骄傲、全社会的骄傲。所谓产品诉求，就是从产品设计到产品生产，再到产品检验，直至产品面市，以致包含花费者使用体验，整个产品链都是一种不停追求完美、精良和极致的过程。换句话说，就是工匠精神不可以不过表此刻产品的尾端，还应当表此刻产品的全过程。让产品一直引领时代，引领潮流，引领审美。工匠精神是一种内在的力量，而标杆性人物、标杆性品牌和标杆性公司其实是工匠精神的外化，也是中国制造所孜孜以求的文明特质。因为中国的工业文明徐徐来迟，因此当今我们提出弘扬工匠精神就是要维修中国在初期工业文明时的缺失。在现代工业文明的重塑中，举起工匠精神的旌旗，就是创办社会氛围、积累心理积淀、提高实业精华，为工匠精神的兴起夯实基础。现代公司的文化和理念已不再一味追求大而全，而更侧重特而精、特而优，这就无形中形成对工匠精神的呼喊。一批侧重高质量、高性能而不惜高价钱的中国花费集体正在形成，他们也会形成对工匠精神的呼唤。倡议工匠精神应当也势必成为我们社会的自我追求。篇二敬爱的各位领导，亲爱的同事们：大家好！今日我给大家带来的演讲主题是“我所理解的‘工匠精神’”。今年5月，我们车间组长率领我们一同学习了由公司制定的“工匠精神”15条。今年李克强总理在政府工作
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
中提出“要鼓舞公司睁开个性化定制、柔性化生产，培养千锤百炼的工匠精神，增品种、提质量、创品牌。”那么，什么是“工匠精神”呢？“工匠精神”就是精于工、匠于心、品于行。这并不是是一个舶来品，早在古代中国就有之，留给我们最深刻的印象莫过于“庖丁解牛”的
故事
滥竽充数故事班主任管理故事5分钟二年级语文看图讲故事传统美德小故事50字120个国学经典故事ppt
。庖丁解牛的粗心是说有一个名叫丁的厨师替梁惠王宰牛，手接触的地方，肩靠着的地方，脚踩着的地方，膝顶着的地方，都发出皮骨相离声，刀子刺进去时响声更大，这些声音没有不吻合乐律的，它既吻合舞乐的节拍，又吻合乐曲的节奏。这个典故比喻只有掌握认识事物客观规律的人材会有这样娴熟的技术，做举事来也才会驾轻就熟。关于我们生产车间的一线职工来说，我们急迫需要的恰好是这类精神。但是，如何才能将“工匠精神”真实成为我们生产车间“增品种、提质量、创品牌”的标杆呢？我想最重要的还是要提高生产一线职工的基本素质和精神。孔子在《论语.卫灵公》里说道：“工欲善其事，必先利其器”，但仅有“利器”，未必能“善事”，想要“善事”，要点在于使用“利器”的人。我们要想在生产车间把产品做得更好，最要点的要素不是物，而是人。这就需要我们每一个生产职工都应当认识这类精神，用千锤百炼、追求优异的产品理念来提高一线职工的基本素质和精神，让我们真实成为善用“利器”的人。我们应当如何正确宣导“工匠精神”来培养生产职工的基本素质和精神呢？依据这段时间我们共同学习的“工匠精神”15条，我总结了以下几点：第一应当培养与人相处。比方同事之间会面互相问声好，打打招呼；正确倾听他人的建讲和建议，懂得尊敬他人；在交流过程中辞吐清楚，尽量让他人理解你所表达的意思。这样，就会在工作环境中自但是然形成一种友好和充满活力的工作氛围，给人一种轻松自如感。第二应当培养责任心。一个公司要有较强的责任感，一个职工更应当拥有一颗较强的责任心。试想，一个一线生产职工对自己所做的事没有责任心，经过自己所生产的产品没有任何质量保障，这不但对自己不利，并且还可能会给公司带来严重的损失。第三应当培养懂得感恩。一个人不论是在生活还是在工作中，都应当有一颗感恩的心。父亲母亲给了你身体，老师给了你知识，工作给了你舞台，社会给了你经验。一个人应当自觉认识到这些，一个职工更应当具备一颗感恩的心。第四应当培养时间看法。做事不迟延，在要求的时间内达成所要做的工作，这样才能提高效率。第五应当培养对所在的工作环境自觉进行整理、整改。在工作中，工具摆放有序，操作职工所需工具随时能够找到，这样既不浪费时间，又大大提高生产效率。第六应当培养专业技术。就如上述所提到的“庖丁解牛”的典故相同，只有娴熟掌握了工作技术，工作才能驾轻就熟，效率才会提高，公司成本才会降低。自然，工匠精神对培养一线生产职工的基本素质和精神方面还有好多好多，我所理解的“工匠精神”也不过冰山一角，由衷希望“工匠精神”能够润透到我们公司生产链的各个环节，使我们公司的产品将制造力与创办力凝集成更强盛合力，让我们公司走得更远、更好！我的演讲结束了，感谢大家！
浙公网安备 33021202002483