XX年4月份安全工作总结及,5月份安全重点工作

XX年4月份安全工作总结及,5月份安全重点工作篇一：XX年4月份安全工作总结及5月份安全重点工作钢渣公司4月份安全管理工作总结及5月份安全管理 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 第一部分4月份安全管理工作完成情况一、4月份安全指标及事故情况：（一）安全指标情况：（二）梅钢安全扣分（）二、各作业区违章查处情况统计与分析：4月份查处违章6起，其中公司查处1起，渣跨查处4起，粒铁查处1起。从违章内容上看违反安全制度、规程4起，违反作业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求2起。4月份相互指正共31起，其中：渣跨18起，粒铁（落锤）作业区12起，物流作业区1起。指正中违反劳防穿戴要求的3起，违反作1业标准的6起，违反工艺1起，违反其他安全方面8起（上下粒铁不抓扶手、未带对讲机等），作业区安全站位不合理4起，指正外来人员不安全行为的6起，违反现场管理2起，违反设备管理1起。4月份指正外来施工人员共6起，占整个指正的%，违反作业标准共6起，占整个指正的%；指正其他安全方面（上下楼梯不抓扶手、未带对讲机等）8起，占整个指正的%。希望各作业区在关注现场作业标准执行情况的同时，同时加强对员工个人行为、外来施工人员的管理。三、安全检查及隐患整改情况分析：（一）公司安全检查情况：2（二）作业区查处隐患汇总：隐患汇总分析表（4月份）钢渣公司安全考核分明细：钢渣公司安全奖励明细四、完成的其他工作（一）安全管理方面1、落实“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动。42、吸取事故教训，逐级开展事故反思分三个层面进行事故再反思：安委会成员、各协力单位负责人、科室长等开展钢渣公司级反思会；渣跨管理组组织作业长和班组长、各作业区召开事故反思会；各个班组组织成员进行反思。5篇二：XX年5月份安全工作总结及6月份安全工作安排XX年5月份安全工作总结、安全指标完成情况本月未发生人身重伤及死亡、发生一般事故、火灾等重大责任事故，实现安全生产31天，累计安全生产天数2991天；二、检查情况本月抽查工作票70份（电气21份、汽机7份、锅炉10份、除燃11份、热工7份、四期17份）;其中检查现场作业44处，检查安全活动记录23个班组（站），共计发现安全文明生产问题31项，均已完成整改；三、本月开展的重点工作加强作业现场及两票执行情况监督与管理，进一步加强及规范特种作业，特别是对参与特种作业（电焊、起重）学习的员工，要求部门做好培训、监护工作，同时安监部协同生技部对起重学习的员工进行理论知识安全技能实际操作培训（12人）,确保作业人员的安全。开展检修现场及工程施工作业现场的常态化安全检查，做好源头控制、过程控制，消除作业现场安全隐患，减少作业人员的不安全行为，确保人身及设备安全。督促各生产部门按照公司春检计划开展工作,至月底各部门基本上按照计划完成“春检”各项工作，完成了电气设备绝缘保护试验、防雷设施测试、厂用段清扫检查、全厂厂用变压器油油耐压试验、绝缘工具预防性测试；完成了防汛设备的检查检修、防汛物资的清点提报以及消防器材的普查更换工作。结合春检工作做好汛期前的准备工作，安监部编制下发了XX年公司防汛工作安排；各部门结合自身的实际情况做好防汛工作安排，制定了《防汛工作预案》及防汛应急处置方案，已上报安监部。月底安监部组织一次防汛工作检查，发现问题项,均己安排责任部门落实整改。开展各种形式的安全培训教育a.结合“春检”做好全员安全教育培训及考试工作并于15日组织公司各部门生产口管理人员（51人）及机关管理人员（49人）进行安全考试,同时协助生技部于12日、14日举行春检事故应急演练,提高运行人员的事故处理能力。b.收集4月24日灯塔某化工厂污水池内检修造成三人气体中毒的案例下发个检修中心，要求各检修中心结合自身的工作实际组织学习讨论，举一反三，吸取事故教训。c.本月参加了锅炉、汽机、除燃维修中心班前会及安全活动会,结合春检及大修作好员工思想教育工作。督促生产部门各检修中心组织开展好每一次安全活动会，要结合自己的实际工作情况，要找漏洞、找不足、找差距，切实提高员工的安全思想意识及自我保护意识。完成上协同工程部对五期工程施工现场进行5次巡查工作,并于5月7日五期厂房g轴钢梁吊装作业中监督施工单位严格执行安全措施;XX年6月份安全工作安排一、重点工作组织开展公司XX年“安全生产月”活动组织开展防汛工作，确保不发生水淹事故3．加强检修作业及外委工程作业的监管4.做好外委工程项目的安全监管工作二、工作安排组织开展“安全生产月”活动。唱响“安全发展,预防为主”主旋律，推进“隐患治理,防范事故”各项措施的落实，全面开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的XX活动；看一部安全教育录像；组织一次公司性安全教育讲座”等宣传及教育活动，促进安全生产各项工作稳固发展。具体活动安排如下：a、开展一次安全培训活动6月25日前组织公司班组长、站长（副站长）等管理人员参加的安全培训，以安全生产法规、消防安全、事故案例及安全基础管理工作等为内容，提高公司安全基础管理工作水平。b、忆一次事故教训6月3日前下发公司历年事故案例汇编，要求各检修中心以安全活动会的形式，要认真组织学习讨论，要结合自身工作实际,深刻反省事故，举一反三，吸取教训，遏止和杜绝事故重复发生。c、看一部安全教育录像6月25日前，组织公司员工观看以“四不伤害”你做到了吗？及“三违事故”典型案例为内容安全教育片，宣传“反违章,讲安全,如何做到四不伤害”，普及自我保护及防范知识，以提高员工安全思想意识，提高自身安全防范能力，防止发生人生伤害事故。d、读一本安全生产知识的书6月10日前，收集并下发＞学习资料进行学习。使员工在安全思想意识上得到了提高，在工作中都能时刻注意安全，自我防护能力也大大提高。通过开展学习“反违章、讲安全、如何作到“四不伤害”为主题的安全知识读本，使讲“安全”、要“安全”的思想，在每个班组中生根发芽。各部门继续加强防汛工作，加强防汛物资的管理，做好防汛设备检查、防汛预警、防汛应急工作。各部门要做好防汛的自检自查工作，发现排污设备故障，要组织人员及时处理。防汛排水设备要定期启动、试运（每周一次），并作好启动试运记录，确保在紧急情况下的正常运行。安监部应组织各部门对重点防汛区域部位定期（每半月一次）进行检查，对发现问题，督促各部门要及时整改。生产部门要加强检修作业期间安全组织及防护措施工作，要着重加强班组长、工作负责人的安全管理责任，切实发挥其在检修工作中的安全管理作用。各检修中心及各检修工作组一定按照检修工作程序要求，要做好安全及技术交底工作，确保不发生人身伤害事故。继续开展厂区、班组（站）安全文明生产建设工作。按照定置摆放的标准及要求，对生产现场、班组（站）进行检查，特别是着重检查作业现场，对屡教屡犯的班组及责任人，要按照《安全奖惩制度》的相关规定给予考核，促使生产现场、运行检修班组（站）达到整洁、物品摆放有序、检修作业达到工完场清良好局面。生技部要做好单机单炉运行期间安全管理，根据运行人员配置、设备状况及季节性易发事故情况，制定安全运行防范措施，重点是加强设备巡视及做好班中事故预想，来指导运行人员防范事故及应对突发事故，确保单机单炉期间设备安全稳定运行。供暖部要做好主管及无人值守站的定期巡检工作,对各站带电防潮的电气设备要做好人员的安全告知及相应的安全措施,确保不发生人身触电事故。同时，加强检修作业安全管理，尤其是一次井室作业，要认真执行《井室作业票》，确保一次管检修作业人员的人身安全。做好五期17#炉及外新建改建等外委项目的监管工作,加强外委施工的安全管理，严格审查外委施工队伍的安全资质，保证外委施工队伍符合安全施工的要求，做好安全交底、安全 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的签订及施工监察工作。篇三：安全环保XX年工作总结及XX年重点工作计划1XX年安全环保工作总结及XX年重点工作计划XX年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下,全面落实集团公司、xxxx公司公司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持hse体系建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和hse制度执行，确保了公司XX年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供了有力支撑。第一部分XX年安全环保工作情况一、严守安全“红线”，全面完成全年hse目标指标在公司的正确领导下，在全体干部员工的努力下，全年未发生：一般事故c级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率为零。公司全年安全环保受控，hse目标指标全面完成。二、落实年度重点工作，推进hse职责有效落实（一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。今年是称之为史上最严的《安全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进一步强化了全员安全环保意识。（二）突出重点，落实责任，制定年度hse重点工作，按计划有序推进。年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、hse履职能力考评、应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。（三）多重手段有效推动hse岗位职责落实一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的hse职责重新进行梳理,在修订过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了hse职责修订建议表，并充分围绕集团公司“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两法9个条款，修订hse岗位职责12项，涉及全部的车间、部门34条内容，使hse职责纵向到底，横向到边，确保每一个环节都责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环保责任，全员签订《安全环保责任书》并收缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。（四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作，确保公司经营证照齐备，合法经营。今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求，影响《排污许可证》换证，部门人员全力以赴，多方协调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保了公司合法排污。今年7月公司《安全生产许可证》到期，部门人员提前预判，提前启动评估换证工作，留足空间，在评估换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近5个月，完成了装置和罐区3年一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书，完成了《安全生产许可证》的年审换证工作，确保了公司生产经营顺利进行。年组织主要负责人、安全管理人员计16人安全资格证培训、38名特种作业人员换证培训及2名消防操作人员取证工作，确保了人员有效持证上岗作业，为岗位安全操作奠定基础；4.按照《劳动保护法》《职业病防治法》《环境保护法》等相关规定，于XX年10月份完成职业危害检测及环境检测工作，并于年初组织接触职业危害岗位人员签订了《岗位职业病危害告知书》249份，确保生产经营的合规运行。同时按时组织接害岗位员工进行了249人次职业健康体检。对检查发现的16名职业禁忌症人员，及时进行了岗位安全作业告知或暂停作业及采取风险防范措施，确保作业安全。（五）积极开展“安全生产月”、“119消防日”、“世界标准日”宣传等系列活动（六）严格风险作业管理，保证施工安全XX年质量安全环保部始终保持对风险作业审批和承包商作业管理的高压态势，全面落实风险作业现场审批，公司领导率先垂范，“有感领导”得到进一步提升，同时强化作业审批人、监护人队伍的管理力度，全面开展了审批人、监护人培训和考核，确保考核合格后上岗，并修订完善了风险作业制度，使风险作业过程全面受控，全年承包商安全生产事故为零。（七）加强环境保护工作，严抓“三废”治理1.XX年公司认真落实降本增效的部署，深入研究各级政策，积极争取政策补贴，及时向环保局申报vocs治理相关材料，获国家财政补贴120万元，并通过政府审计。2.今年2月份公司制定并细化了危险废弃物处置的标准，为各车间制作了危险废弃物存放箱，加强危险废弃物产生、存放和总量控制等一系列措施，截止11月份处置50次计吨含油废物，同比XX年下降吨，节省费用45万余元，全年未发生一起环境突发事件。（八）转变观念、注重实效，加强应急演练，提高现场应急处置能力XX年全面启动了应急预案“一案一卡”编制工作，完成应急操作卡编制149个。同时应急预案演练工作从重视向重实转变，演练从实战角度出发，按照事故发生的不确定性和突发性的特征，不提前通知演练时间，常常将演练设定在双休日，真正检验了公司各应急小组、应急人员以及专职消防队的应急反应能力，较好的锻炼了各应急救援队伍，提升了应对公司突发事件的意识和能力。（九）加强安全检查和隐患排查情况篇四：XX年安全生产工作总结及XX年工作重点八、、XX年安全生产工作总结及XX年工作重点XX年，***公司贯彻落实集团公司、分公司工作会及安全生产工作会精神，贯彻落实新安法，全面分解全年各项安全生产重点工作，以“优化运行、配煤掺烧”为抓手，大力开展“达设计值”活动，紧紧围绕“一高两低”（即设备可靠性提高、机组缺陷率降低、检修维护费用降低），大力开展设备治理和技术攻关改造工作，不断夯实安全生产基础，安全生产保持稳定，未发生事故和被政府、媒体通报的事件。一、生产经营指标完成情况1、机组非计划停运：发生集团公司统计的非计划停运一次：“”＃1机组汽包水位低保护动作机组停运事件。2、发电量：1-11月份累计完成发电量亿千瓦时，同比减少亿千瓦时，完成全年计划亿千瓦时的%。3、供电煤耗：1-11月供电标煤耗克/千瓦时，供电标煤耗同比增加克/千瓦时。比年计划指标克/千瓦时高克/千瓦时。4、发电耗油率：1-11月发电油耗完成吨/亿千瓦时，同比增加吨/亿千瓦时。主要是今年3-11月份水电发电量高，系统负荷轻，机组长期深度调峰，低于最低稳燃负荷运行达1614小时，投油稳燃耗油高达吨，影响1-11月发电油耗率升高吨/亿千瓦时。5、发电厂用电率：1-11月厂用电率完成%，同比增加%，与年度计划%相比高出个百分点。6、环保指标：1月-11月二氧化硫排放4108吨，氮氧化物排放1896吨，烟尘排放253吨。3台机组环保设施同步投运率100%；主要污染物均达标排放。二、XX年安全生产完成主要工作及成效印发公司《XX年工作要点》，明确了责任主体、工作目标、时间计划进度；把人员思想稳定、强化人身安全风险管控作为首要工作，以开展设备隐患排查治理、提升节能减排管理水平为重点，将两票三制、三讲一落实、隐患排查治理、反违章、外包工程、安全培训、降非停、达设计值等工作进一步做细做实。1、贯彻落实新安法，扎实基础管理工作，确保安全稳定局面。一是扎实完成安全生产基础动作。贯彻落实集团公司1号文和集团公司、分公司安全生产工作会精神，逐级分解全篇二：4月份安全生产工作总结及5月份安全生产工作思路【XX】第4期***物业管理有限公司XX年4月26日4月份安全生产工作总结及5月份安全生产工作思路回顾公司4月份工作，在新任经理的领导下，要求各部门、片区主任、主管在员工中倡导“安全生产是一种责任，不仅是对公司负责、对社会负责，更是对自己负责、对家人负责”的安全理念。督促各部门、片区及片区项目部在每日晨会中宣讲安全生产警示教育，启示员工安全生产工作牵动的人不仅仅是自己，更多的是关系到你我他。通过一系列安全活动的开展，保持了公司各管辖区安全生产形势的稳定。现将主要做法总结如下：一、积极做好“泼水节期间安全生产检查”工作。公司在泼水节期间，全面创建“安全物业服务”活动和落实西双版纳州政府1378年泼水节江边庆典活动安全生产主体责任和监管责任，并积极协助州泼水节办公室开展安全质量集中整治、安全生产大检查、“打非治违”等各项工作。一是结合公司实际和特点制定了1378年泼水节安全生产工作方案，为顺利完成泼水节各项工作打下基础；二是积极落实了领导带班值守和安全零报告制度，以及各部门、片区值班员在岗在位报告制度；三是检查落实了泼水节庆典场所各项安全保障措施，及人员密集场所安全防范工作；四是组建了一支30人的秩序维护队，负责应急事件、治安巡逻、交通疏导、突击抢险、反恐防暴等工作。确保了各项安全生产指标控制在政府下达的目标以内。二、全面部署、突击检查、迅速行动、整改并进。总公司在3月底对公司领导班子进行了调整，新任经理在听取各部门、片区主任、主管工作汇报的基础上，精心筹划XX年4月安全生产工作。一是迅速调整了公司安全生产领导小组成员，进一步明确分工和职责；二是制定了XX年二季度安全生产工作方案，并迅速组织各部门、片区及片区项目开展安全生产隐患大排查行动；三是根据州委、州政府的统一部署，积极做好1378年泼水节安全生产隐患自查自纠，期间共排查15起安全隐患，当场整改12起，责令限期整改3起；四是与各部门、片区主任、主管签订了《公司XX年度安全〃质量〃环境管理目标责任书》，有力地为公司安全生产应急抢险、救援、维稳工作提供保障。三、加强员工安全教育培训，提高安全防范意识。4月份以来，公司坚持每周一上午是各部门、片区安全生产活动日，下午是公司安全生产活动日。并由主要负责人或主任、主管组织活动的召开。一是针对员工素质参差不齐，公司安全管理难度较大的特点，积极加强全员和新入职员工的安全培训；二是现场督促各级员工突出重点问题，对工作现场进行隐患排查治理，完善和规范各项安全记录、台账管理；三是督促各级员工加强劳动保护，做好职业病和登革热防治工作。四是督促各级员工做好管辖区防汛巡检工作，树立防汛的观念，确保汛期来临后防护措施齐全。四、规范服务，优化流程，认真抓好安全生产监管。在4月份工作中，公司安全生产领导小组积极强化各部门、片区员工素质培训，采取日常培训与现场发现问题立即培训相结合，为公司“关注安全”营造了良好氛围。一是强化员工演练，为切实提高各级员工预防和处置各类突发事件的能力取得了预期效果。二是强化宣传教育，结合物业服务工作和公司实际情况，紧紧围绕安全生产开展警示教育、宣传咨询、安全文化、应急演练。三是开展责任告知，督促各部门、片区责任人与所属员工签订《安全〃质量〃环境及廉洁从业责任告知书》。五、落实“一岗双责”，筑牢廉洁从业思想防线。公司在4月份安全生产工作中，始终严格要求各级管理员认真落实“一岗双责”制度，督促各部门、片区主任、主管从部署、检查、落实、考核方面落实责任，明确任务，时刻提醒自己和所属员工务必遵照公司纪律，谨于言，慎于行一是严格贯彻执行总公司廉政建设责任制各项规定，并与各部门、片区主任、主管签订了《公司XX年加强党风廉政建设责任制落实“一岗双责”责任书》；二是积极把员工廉洁从业纳入年度考核内容与评优评模挂钩，使之在各级员工中形成了一套行之有效的廉政建设制度；三是要求公司党员、干部以及各级管理员要不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响；四是加强对公司财务及重点部门、重点员工廉洁自律警示教育，公开督查是否利用职务之便谋取私利、收受贿赂、以个人名义挪用借用公款、违规为自己或他人办事。六、存在的隐患问题及五月份安全生产工作重点。在4月份中，从总体形势上来看，公司的安全生产状况比较稳定，但各部门、片区安全生产工作依然严峻，各级管理人员的综合管理能力还达不到安全发展要求。因此，需要我们各级管理人员要正确认识目前的安全生产形势，要率领全员扎扎实实地开展安全生产工作，将各项工作举措落到实处，为全面提高事故预防能力和现场处置能力奠定坚实的基础。并将在五月份安全生产工作中做到做好：1、公司安全生产领导小组要全力以赴地做好五一期间各部门、片区的安全生产监管工作和月中各类安全生产事故的应急处置演练。2、各部门、片区主任、主管要在认真总结工作经验，未雨绸缪、提前谋划、早作准备，督促指导各级员工做好安全生产隐患排查整治。篇三：XX年4月份安全生产工作总结4月份安全生产工作总结（汽机检修班）批准：编制：华能新疆阜康热电有限责任公司二0—六年四月二十八日汽机专业4月份安全总结一、04月份安全目标完成情况1、汽机检修班安全天数：截止至XX年04月28日已累计安全生产119天，本年度连续安全生产119天。2、本月未发生人生轻伤及以上事故。本月发生不安全事件0次，异常事件0次。二、工作票办理及执行情况一）工作票统计表）工作票存在问题原因分析工作票主要存在的问题是：票面不整洁，字迹潦草，危险点分析不全面等问题二）采取的管理跟进措施工作票主要存在的问题是：规范字迹，加强危险点分析。三、反违章情况一）违章现象描述及原因分析违章现象：主要是工作人员在工作中和工作结束时不能较好的将施工垃圾收走，随意放在生产现场的一些角落。生产现场工作不按要求佩戴防尘口罩和防噪声耳塞等。违章原因：主要是工作人员工作随意性较强，工作负责人在工作结束后没有及时检查清理现场。工作人员安全意识淡薄，自我保护意识不强，没有牢固树立对安全的警惕思想。二）反违章工作存在的问题及管理跟进措施反违章工作的主要问题是各个工作点的负责人在现场时不能较好的敦促工作班人员遵守安全规程，也不能及时的将存在的违章现象及时上报。对于作业性违章，现场发现后立即纠正整改，填写违章档案，安全学习时做出检讨。四、月度“两措”完成情况月度“两措”完成情况一览表本月共有“两措”项目0项，其中，安措0项，完成0项，未完成0项。反措0项，完成0项，未完成0项。七、班组安全教育开展情况本月安全学习的主要内容包括：第一周：集团公司关于做好XX年春季安全大检查工作的通知华能新疆公司XX年春季安全大检查工作方案华能新疆公司XX年春季安全大检查典型大纲XX阜康公司春检通知阜康公司春检大纲第二周：关于印发《西北区域电力安全生产委员会会议纪要》的通知关于转发中央企业生产安全事故通报的通知中央企业生产安全事故通报第三周：集团安全简报第三期脱硫着火事故案例第四周：关于开展现场职业危害通知关于阜新金山煤矸石热电有限公司1号汽轮机轴瓦烧损的通报八、安全生产检查及隐患排查治理情况1、本月完成公司安全大检查发现问题15项，已整改15项。2、本月完成春季安全大检查自查整改33项。03月份安全重点工作完成情况重大缺陷消除情况1、1号机2、3号高压调节门供油管振动。2、2号高位储酸罐放酸二次门无法打开。3、1号发电机内冷水箱磁翻板液位计翻板脱落。4、2号热补水泵机封处漏水。5、1号热首站西大门门口污水井堵塞。篇四：4月份安全管理工作总结及5月份安全管理工作计划钢渣公司4月份安全管理工作总结及5月份安全管理工作计划第一部分4月份安全管理工作完成情况一、4月份安全指标及事故情况：（一）安全指标情况：（二）梅钢安全扣分（）二、各作业区违章查处情况统计与分析：4月份查处违章6起，其中公司查处1起，渣跨查处4起，粒铁查处1起。从违章内容上看违反安全制度、规程4起，违反作业标准要求2起。4月份相互指正共31起，其中：渣跨18起，粒铁（落锤）作业区12起，物流作业区1起。指正中违反劳防穿戴要求的3起，违反作业标准的6起，违反工艺1起，违反其他安全方面8起（上下粒铁不抓扶手、未带对讲机等），作业区安全站位不合理4起，指正外来人员不安全行为的6起，违反现场管理2起，违反设备管理1起。4月份指正外来施工人员共6起，5占整个指正的%，违反作业标准共6起，占整个指正的%；指正其他安全方面（上下楼梯不抓扶手、未带对讲机等）8起，占整个指正的%。希望各作业区在关注现场作业标准执行情况的同时，同时加强对员工个人行为、外来施工人员的管理。三、安全检查及隐患整改情况分析：（一）公司安全检查情况：2（二）作业区查处隐患汇总：隐患汇总分析表（4月份）钢渣公司安全考核分明细：钢渣公司安全奖励明细四、完成的其他工作（一）安全管理方面1、落实“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动。42、吸取事故教训，逐级开展事故反思分三个层面进行事故再反思：安委会成员、各协力单位负责人、科室长等开展钢渣公司级反思会；渣跨管理组组织作业长和班组长、各作业区召开事故反思会；各个班组组织成员进行反思。篇五：4月安全工作总结及5月安全工作计划四月安全工作总结及五月安全工作计划台城煤矿二0—三年四月三十日一、四月工作总结4月份，围绕我矿的安全工作，结合安监部的工作特点，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利迎接了古交市煤管局、太原市安全大检查以及全员培训工作，较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要做了如下工作：1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。2、召开安全工作会议，对我矿现在存在的安全隐患进行了排查，并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定'处理，严格执行煤矿安全规程、操作规程，把安全工作落实到人。3、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。4、认真贯彻执行各类安全 规章 94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度 制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现隐患及时进行整改5、我矿利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训，确保他们能掌握更多的安全知识，并增强安全的自我认识和防范。4月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，今后我们将发扬成绩，克服困难，在安全工作中再接再厉。二、五月工作计划五月份，我矿要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实上级部门下发的文件精神，迎接古交市煤管局检查以及其他员工培训工作，要较好的完成公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要计划做如下工作：1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。2.认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。3、“雨季三防”方面，认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现5处隐患及时进行整改，在副井井口左侧山体悬空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，回风井井口河道清理和火药库的防洪渠进行了清挖；本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作。4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期间，悬挂了严禁烟火安全警示牌、施工人员戴好安全工作帽以及严禁停风、停电；每班配备了瓦斯检查员和专职安全检查员持证上岗，对施工现场进行严格检查，以确保安全工作的顺利开展。5、通过安全质量标准化建设，努力使之提高管理水平，改善安全生产环境，引进先进的管理理念和管理模式，提高从业人员素质，提高矿井防灾抗灾能力，打造本质安全型矿井。6、加强安全学习培训，制定了每班班前学习制度，使安监部的现场管理工作得到进一步的提高，对员工在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行了学习和培训，确保他们每月都能掌握更多的专业知识，以知识来武装和充实他们的理论水平，并以此来推进他们工作整体素质的提高。台城煤矿XX年4月30日篇六：XX年5月份安全检查总结酒泉－湖南±800kV特高压直流输电线路工程5月份安全检查总结甘肃送变电工程公司酒泉-湖南土800kV特高压直流输电线路工程施工项目部（甘3标段）XX年5月1、检查依据（1）《国家电公司基建安全管理规定》国（基建/2）173-XX；（2）《国家电公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》国（基建/3）176-XX；（3）《国家电公司输变电工程安全文明施工标准化管理办法》国（基建/3）187-XX；（4）《特高压直流输电线路工程现场强化安全监督管理专项措施》（试行）；（5）《国特高压直流线路工程劳务分包“同进同出”管理实施细则（试行）》的通知（6）《国家电公司标准化管理手册》线路工程分册XX年版；（7）《关于进一步做好组塔现场安全质量管控工作的通知》业主（XX）15号；2、检查组成员组长：石转全副组长：唐兆成员：张永军阎森郑辉郭强寿3、检查内容（1）安全文明施工现场布置；（2）施工安全保证措施及工作票的落实；（3）安全隐患和通病；（4）习惯性违章治理情况；（5）安全强制性条文在施工现场执行情况；（6）施工机械、施工机具安全管理情况，起重机、绞磨、抱杆等工器具使用是否符合规定要求。（7）邻近带电体铁塔组立作业等高风险施工作业的施工安全方案、安全施工作业票的执行情况。（8）针对不同季节做好防大风、防雨、防泥石流、防滑、防寒、防冻、防暑降温等措施。（9）劳务分包“同进同出”安全监督人员到位情况（10）施工项目部驻地、施工班组驻地，材料站的安全用电及防火措施。4、施工现场检查情况（1）施工1队N1643#铁塔组立作业，本基使用内悬浮外拉线组立铁塔（2）施工2队N1740#铁塔组立作业，本基使用起重机组立铁塔（3）施工3队N2036#铁塔组立作业，本基使用起重机组立铁塔（4）施工4队N2062#N2049#铁塔组立作业，本基使用起重机组立铁塔（5）施工5队N2228#铁塔组立作业，本基使用内悬浮外拉线组立铁塔。（6）施工6队N2276#铁塔组立作业，本基使用起重机组立铁塔以上施工队，现场工作负责人、安全监护人、技术员、监理员在岗，有效组织施工，施工人数满足施工需求，安全工作票签发、填写正确，安全工作票签名与现场人员相符。经查站班会记录齐全，内容与现场实际作业状态相符。安全围栏、安全警示牌设置合理、醒目；安全警戒线设置合理距天中线边导线投影距离17米，并悬挂警示牌，禁止作业人员跨越。现场使用的安全带、自锁器、滑车、钢丝绳、卸扣、钢丝绳套等施工机具均为报审合格的器具，性能安全可靠。高处作业人员正确使用安全防护用品，高空人员均持证上岗。工器具材料摆放整齐，现场总体布置符合安全文明施工要求。（7）材料站材料站场地宽敞，交通便利，管理体系健全，责任明确；站长，安全员、材料员全部到位。所有材料进行了归类支垫摆放且整洁有序，并有明示的标识牌；工器具库房干净整洁，工器具归类摆放整齐，标识清晰；台账齐全，安全硬围栏、安全警示牌、提示牌齐全，消防器材配备齐全有效，数量满足要求，安全员进行了定期检查，临时用电符合规范要求。5、亮点与问题(1)亮点各施工队均能够重视现场安全文明施工，及时进行现场围护；安全警示、标识牌、安全警戒线醒目到位，能够重视施工现场安全管理工作，工作负责人、安全员、技术员全部到岗到位，组塔现场“同进同出”安全监督人员到位，施工作业票签发、填写规范。现场习惯性违章管理到位，未发现不戴安全帽及未正确使用安全和流动吸烟的现象。施工现场安全处于可控、在控。1)材料站材料发放台账齐全，工器具、材料摆放整齐，标识清晰。2)各队铁塔组立现场临近天中线设置了安全警戒线。篇七：XX年5月份安全工作总结及6月份安全工作安排XX年5月份安全工作总结一、安全指标完成情况本月未发生人身重伤及死亡、发生一般事故、火灾等重大责任事故，实现安全生产31天，累计安全生产天数2991天；二、检查情况本月抽查工作票70份（电气21份、汽机7份、锅炉10份、除燃11份、热工7份、四期17份）;其中检查现场作业44处，检查安全活动记录23个班组（站），共计发现安全文明生产问题31项，均已完成整改；三、本月开展的重点工作加强作业现场及两票执行情况监督与管理，进一步加强及规范特种作业，特别是对参与特种作业（电焊、起重）学习的员工，要求部门做好培训、监护工作，同时安监部协同生技部对起重学习的员工进行理论知识安全技能实际操作培训（12人）,确保作业人员的安全。开展检修现场及工程施工作业现场的常态化安全检查，做好源头控制、过程控制，消除作业现场安全隐患，减少作业人员的不安全行为，确保人身及设备安全。督促各生产部门按照公司春检计划开展工作,至月底各部门基本上按照计划完成“春检”各项工作，完成了电气设备绝缘保护试验、防雷设施测试、厂用段清扫检查、全厂厂用变压器油油耐压试验、绝缘工具预防性测试；完成了防汛设备的检查检修、防汛物资的清点提报以及消防器材的普查更换工作。结合春检工作做好汛期前的准备工作，安监部编制下发了XX年公司防汛工作安排；各部门结合自身的实际情况做好防汛工作安排，制定了《防汛工作预案》及防汛应急处置方案，已上报安监部。月底安监部组织一次防汛工作检查，发现问题项,均己安排责任部门落实整改。开展各种形式的安全培训教育结合“春检”做好全员安全教育培训及考试工作并于15日组织公司各部门生产口管理人员（51人）及机关管理人员（49人）进行安全考试,同时协助生技部于12日、14日举行春检事故应急演练,提高运行人员的事故处理能力。收集4月24日灯塔某化工厂污水池内检修造成三人气体中毒的案例下发个检修中心，要求各检修中心结合自身的工作实际组织学习讨论，举一反三，吸取事故教训。本月参加了锅炉、汽机、除燃维修中心班前会及安全活动会,结合春检及大修作好员工思想教育工作。督促生产部门各检修中心组织开展好每一次安全活动会，要结合自己的实际工作情况，要找漏洞、找不足、找差距，切实提高员工的安全思想意识及自我保护意识。完成上协同工程部对五期工程施工现场进行5次巡查工作,并于5月7日五期厂房G轴钢梁吊装作业中监督施工单位严格执行安全措施;XX年6月份安全工作安排一、重点工作组织开展公司XX年“安全生产月”活动组织开展防汛工作，确保不发生水淹事故3．加强检修作业及外委工程作业的监管4.做好外委工程项目的安全监管工作二、工作安排组织开展“安全生产月”活动。唱响“安全发展,预防为主”主旋律，推进“隐患治理,防范事故”各项措施的落实，全面开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的XX活动；看一部安全教育录像；组织一次公司性安全教育讲座”等宣传及教育活动，促进安全生产各项工作稳固发展。具体活动安排如下：a、开展一次安全培训活动6月25日前组织公司班组长、站长（副站长）等管理人员参加的安全培训，以安全生产法规、消防安全、事故案例及安全基础管理工作等为内容，提高公司安全基础管理工作水平。b、忆一次事故教训6月3日前下发公司历年事故案例汇编，要求各检修中心以安全活动会的形式，要认真组织学习讨论，要结合自身工作实际,深刻反省事故，举一反三，吸取教训，遏止和杜绝事故重复发生。c、看一部安全教育录像6月25日前，组织公司员工观看以“四不伤害”你做到了吗？及“三违事故”典型案例为内容安全教育片，宣传“反违章,讲安全,如何做到四不伤害”，普及自我保护及防范知识，以提高员工安全思想意识，提高自身安全防范能力，防止发生人生伤害事故。d、读一本安全生产知识的书6月10日前，收集并下发＞学习资料进行学习。使员工在安全思想意识上得到了提高，在工作中都能时刻注意安全，自我防护能力也大大提高。通过开展学习“反违章、讲安全、如何作到“四不伤害”为主题的安全知识读本，使讲“安全”、要“安全”的思想，在每个班组中生根发芽。各部门继续加强防汛工作，加强防汛物资的管理，做好防汛设备检查、防汛预警、防汛应急工作。各部门要做好防汛的自检自查工作，发现排污设备故障，要组织人员及时处理。防汛排水设备要定期启动、试运（每周一次），并作好启动试运记录，确保在紧急情况下的正常运行。安监部应组织各部门对重点防汛区域部位定期（每半月一次）进行检查，对发现问题，督促各部门要及时整改。生产部门要加强检修作业期间安全组织及防护措施工作，要着重加强班组长、工作负责人的安全管理责任，切实发挥其在检修工作中的安全管理作用。各检修中心及各检修工作组一定按照检修工作程序要求，要做好安全及技术交底工作，确保不发生人身伤害事故。继续开展厂区、班组（站）安全文明生产建设工作。按照定置摆放的标准及要求，对生产现场、班组（站）进行检查，特别是着重检查作业现场，对屡教屡犯的班组及责任人，要按照《安全奖惩制度》的相关规定给予考核，促使生产现场、运行检修班组（站）达到整洁、物品摆放有序、检修作业达到工完场清良好局面。生技部要做好单机单炉运行期间安全管理，根据运行人员配置、设备状况及季节性易发事故情况，制定安全运行防范措施，重点是加强设备巡视及做好班中事故预想，来指导运行人员防范事故及应对突发事故，确保单机单炉期间设备安全稳定运行。供暖部要做好主管及无人值守站的定期巡检工作,对各站带电防潮的电气设备要做好人员的安全告知及相应的安全措施,确保不发生人身触电事故。同时，加强检修作业安全管理，尤其是一次井室作业，要认真执行《井室作业票》，确保一次管检修作业人员的人身安全。做好五期17#炉及外新建改建等外委项目的监管工作加强外委施工的安全管理，严格审查外委施工队伍的安全资质，保证外委施工队伍符合安全施工的要求，做好安全交底、安全合同的签订及施工监察工作。篇八：XX年4月学校安全工作总结安全是指没有危险、不受威胁、不出事故，安全工作是一个学校开展正常教育工作的前提和保障，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。在本学期，我认真贯彻落实学校安全管理的指示精神，贯彻落实预防为主，教育为本安全管理工作原则，以班级会议和寝室安全检查为契机,确保了我确保我所带的学生安全。具体工作总结如下：加强了学生安全意识的教育学校安全工作最大的隐患是安全意识淡薄，因此，定期开展安全专题班会，每逢班会必讲安全，每逢有风雨来临、天气炎热等情况都提醒学生注意安全。及时校内安全事故，不断提高学生的安全意识。2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用展报、悬挂横幅等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。3、加强检查，及时整改开展寝室常规检查检查床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时收缴管制刀具等危险物品，宣传严禁学生酗酒，彻底消除一切安全隐患。篇九：5月份安全生产工作总结及6月份安全生产工作思路【XX】第5期***物业管理有限公司XX年5月26日5月份安全生产工作总结及6月份安全生产工作思路公司在XX年5月份工作中，为确保安全〃质量〃环境管理目标及员工廉洁从业管理的稳定发展。积极开展了安全隐患集中整治行动、安全生产大检查活动、员工廉洁从业教育活动和党员党风廉政建设培训。有效地提高了全体员工的思想认识和廉洁从业意识，现将工作情况汇报如下。一、认清形式，加强现场管理。五月份，公司在开展“两学一做”教育学习活动的同时，在党员队伍中积极宣讲安全〃质量〃环境管理及员工廉洁从业是公司当前形势下稳定、和谐发展的基础，是每位党员员工不可推卸的责任。要求各部门、片区党员工在工作中示范带动员工，促进全体员工有新的认识，严格按照标准规范做好物业服务工作，要求在安全生产和廉洁从业方面高起点、高标准、严要求自己。通过加强员工对当前形势的危机意识教育，增强了全体员工的忧患、大局和责任意识。在各部门、片区上下形成了“保效益、保发展、保安全”的浓厚氛围。一是各部门、片区利用每日晨会召开每日安全生产工作部署会和当日需要集中整治的隐患。二是公司安全生产领导小组积极以安全生产检查为重点加强安全生产现场管理，有力地推动了公司安全生产责任制的落实。二、夯实基础，重视考评机制。为确保“谁主管，谁负责”和“一岗双责”制度的落实到位，公司支部班子在五月份工作中与各部门、片区主任、主管签订了XX年度《安全生产责任书》和《党风廉政建设责任制落实“一岗双责”责任书》，对发生安全生产工作责任事故的主任、主管实行“一票否决”。要求各主任、主管把职责、目标层层分解落实，有针对性、时效性地做好安全巡视、安全检查工作。通过对公司员工安全生产责任考核和组织观看安全、廉洁警示教育片，有效地推进了安全生产制度的落实和员工廉洁从业素质的提高。有效地强化了员工从思想深处重视安全生产和违纪、违章行为。有效地增强了员工自我监督和互相监督意识。有效地提高了员工对安全生产的关注和遵章守纪的意识。三、齐抓共管，体现综合效应。在五月份工作中，公司积极对新调整的副助理、助理、主管、主任进行任前廉政谈话，就如何坚守本职工作、廉洁从业和履职担当进行了谈话提醒。并要求各级管理人员在抓工作的同时，积极深入工作一线对各班、组、队出现的问题立即解决，对不能解决的要立即上报有关部门尽快解决。通过谈话强调，增强了各级管理人员坚守安全〃质量〃环境及员工廉洁从业责任担当意识和防微杜渐地履行好“一岗双责”职责要求，规范了的各级管理人员日常安全生产行为和隐患排查治理能力，使之认清了做好安全生产工作和廉洁从业管理齐抓共管，体现综合效应必须专职化、法规化。四、突出重点，强化安全监督。五月份，公司及时传达了总公司安委会《关于做好防汛和雨季期开展安全生产工作的指示》精神。并认真贯彻落实工作部署，深入开展安全生产大检查和反恐防暴安全稳定工作，积极加强隐患摸排和强化措施，加大对公共场所及人流量大的夜市监控，公共设施设备维保和消防微型站应急预案的培训，有力地杜绝了各种违反安全规定现象的发生。通过加大执行力度和跟踪检查，杜绝了各级员工违章蛮干的习惯，养成了执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风，培养了各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，增强了员工识险避险和事故应急处置能力，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。五、以人为本，搞好教育培训。五月份，公司以开展“两学一做”教育学习为契机，大力开展安全生产日常检查和廉洁从业宣传教育，为公司领导及时掌握员工安全心理和放松自律创造了教育标准，为公司各级员工营造了和谐的安全意识和签订廉洁承诺书的氛围，收到了良好的效果。一是利用工作之余集中副助理以上人员开展安全制度、质量责任、党风廉政、反腐倡廉等教育学习和分析讨论。二是对全体员工下发岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施学习材料开展自学、竞赛和考核活动。有力地提升了员工岗前基本安全技能和自我防护知识，有效地促进了各岗位员工自学的积极性。三是通过各种形式的学习教育、培训考核，警钟长鸣地把安全工作和廉洁从业隐患消失在了萌芽状态之中。六、存在的问题，及整改措施。公司在五月份安全〃质量〃环境管理目标及员工廉洁从业管理工作中，虽然取得了一定的成绩，但整体形势不容乐观。主要表现为：1、部分员工质量意识薄弱，物业服务水平及标准化程度落后，部分管理员对安全生产和廉洁从业工作重视不够，还需要强化各级员工安全素质、质量意识、质量培训、全面夯实责任治理2、部分管理员缺乏相关的专业知识和管理手段，对自己的本职工作不清楚、不了解。因此，在下一步工作中，须进一步对管理员完善各岗位职责,并根据不同情况层次、学历、深知进行分类指导、培训、考核、监管。3、各片区项目部未按规定提取和使用安全生产费用，安全生产和廉洁从业台帐存在不过问、不检查现象。因此，在公司组织架构中，增设项目安全生产和廉洁从业管理员，对意识差、不具备从事安全生产和廉洁从业的管理员进行淘汰、分流，着重培养适应能力强的管理员开展此项工作。4、个别管理员对存在的隐患排查治理工作不力，措施不落实，现场管理混乱，未建立隐患排查治理工作台帐和上报流程。因此，在下一步工作中固化办事流程步骤，梳理固定的事务性工作，制定作业指导书，并进行范例培训和演练，合格后上岗。七、六月份安全廉政工作重点。1、强化措施，全力推进员工安全生产和廉洁从业重点难点工作。（1）积极开展安全生产标准化建设，积极督促各片区项目部以“致全体业主、商家的一封信”为形式，大力宣传开展“安全生产月”标准化建设和安全隐患整治。（2）结合公司安全生产监管和廉洁从业工作实际，督促各片区项目部认真编制工作计划，并以各项目部为单位，举办安全生产及“两学一做”应知应会知识竞赛。2、突出重点，强化治理，积极开展安全隐患和反腐倡廉集中整治。