首页 职业卫生职业病预防管理制度

职业卫生职业病预防管理制度

职业卫生职业病预防管理制度职业卫生职业病预防管理制度职业卫生职业病预防管理制度之相关制度和职责，第一章总则第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防把握和消退职业病危害,防治职业病,爱惜劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续进展,制定本管理细则。其次...第一章总则第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防把握和消退职业病危害,防治职业病,爱惜劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续进展,制定本管理细则。其次条:本管理细则适用于佛山A化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动,本细则所称职业病是指...

职业卫生职业病预防管理制度档案管理制度下载 食品安全管理制度下载 三类维修管理制度下载 财务管理制度免费下载 安全设施管理制度下载

职业卫生职业病预防管理制度关于办公室下班关闭电源制度 矿山事故隐患举报和奖励制度 制度下载 人事管理制度doc 盘点制度下载之相关制度和职责岗位职责下载 项目部各岗位职责下载 项目部各岗位职责下载 建筑公司岗位职责下载 社工督导职责.docx ，第一章总则第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防把握和消退职业病危害,防治职业病,爱惜劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续进展,制定本管理细则。其次...第一章总则第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防把握和消退职业病危害,防治职业病,爱惜劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续进展,制定本管理细则。其次条:本管理细则适用于佛山A化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动,本细则所称职业病是指本企业的劳动者,在职业活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。第三条:本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和名目的内容对比本企业相关职业病因素而定。第四条:企业配备专职或兼职卫生管理人员,设立职业病防治管理岗位,依据本部门的实际状况,结合岗位建立职业病防治责任制程序、操作规程,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害担当责任。第五条:各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险,以分散用人单位职业病危害的风险。第六条:本企业实行职业卫生专职管理监督制度,制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制,企业职业卫生行政部门(职防工作领导小组)对各用人单位职业病危害岗位,职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行状况进行检查、监督和考核。其次章组织机构第七条:本企业职业卫生管理机构由厂级职业病防治领导小组,负责职业病卫生管理的职能科室和各分厂、车间的职防管理部门组成。第八条:设立厂级职防领导小组,组长由分管职防工作的厂长担当,副组长由生活后勤负责人担当。组员由负责环保平安的管理人员生产部负责人、劳动人事部、平安保卫及工会等部门负责人组成。负责本企业职防工作的组织管理,制定本企业职业病防治工作方案,依照法律和本企业职防管理细则对本企业内各用人单位职业病防治工作及管理,实行检查、监督和考核,负责全厂范围的职防工作的宣扬、教育和培训工作。第九条:本企业职业病防治的职能管理部门为平安监督部门,配备专职职业卫生管理人员一名,负责本企业职防工作的基础管理,组织联系相关的体检、监测及评价工作,负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立、完善和保管,制定相关的职业卫生管理制度、监督、检查各用人单位的落实状况。第十条:本企业内各分厂、车间等用人单位必需设定其专职或兼职职防管理员,负责有关职业病防治工作的各项任务,在本单位的组织、落实,负责检查、监督各项职防管理制度和操作规程在本单位有效执行。第三章职业病防治管理制度第十一条:本企业用人单位在与职工订立劳动合同劳动合同范本免费下载 装修合同范本免费下载 租赁合同免费下载 房屋买卖合同下载 劳务合同范本下载的同时应将对其所从事的工作过程中可能产生的职业病危害及后果,职业病防治措施和待遇等照实告之对方,并在劳动合同劳动合同书模板免费下载 企业劳动合同范本下载 劳动合同 doc 下载 劳动合同法下载 劳动合同模板可下载中注明。第十二条:本企业用人单位在录用从事有职业病危害岗位工作的职工之前需对要录用者做专项职业健康检查,即岗前体检,职业健康检查费用由用人单位担当。第十三条:各用人单位不得支配未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业;不得支配有职业禁忌的职工从事其所禁忌的职业。第十四条:对在职业健康检查中发觉有与所从事的职业相关的健康损害的职工应将其调离原工作岗位,并安置,对从事有职业病危害岗位的职工在其终止或解除劳动合同时需对其进行职业健康检查。有职业病危害岗位调入无职业病危害岗位时也应对其进行健康检查。第十五条:职业健康检查的医疗机构必需是经市卫生行政部门认证的,检查项目由医疗机构依据《职业健康监护管理方法》的相关内容确定,用人单位须将职工各时期职业健康检查结果和相关资料建档保管,并有将检查结果告之职工的义务。第十六条:以上十一至十五条是依据《职业病防治法》有关劳动用工过程中用人单位应遵守的职业病防治条款,凡因违反以上条款所引起的劳动争议,职业病纠纷及因此而产生的一切后果,由用人单位担当其法律责任。并对部门主要领导处以500元罚款。第十七条:用人单位对有职业病危害岗位,劳保及职业病防护设施应派选专人进行曰常管理和修理并由职防管理员定期对上述设施和设备的性能和效果进行检测,确保正常、灵敏、有效。第十八条:用人单位在大中修设备或厂房及设施改造时要同时大中修或改造改进劳保及职业病防护装置并与主机装备同时投入运行并确保正常有效。第十九条:劳保及职业病防护设施设备和装置各部门不得擅自拆除、挪用废置不用或任凭改装,用人单位如需对上述设施、设备装置进行更新或改装,必需经职能部门同意主管厂长批准,方可进行。其次十条:为从事有职业病危害作业的职工供应个人使用的职业病防护用品或劳保用品,爱惜用品应到市卫生部门认证的劳保用品商店或厂家购买。其次十一条:劳保器具要依据作业性质、条件、劳动强度、防护器具性能和防护范围进行正确选用,不准超出防护范围的使用或代用。其次十二条:建立健全劳动爱惜用品的购买(领取)、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,并应依据劳保用品的使用要求,在使用前和使用中对其防护功能进行必要的检查。其次十三条:以上十六、二十二条是用人单位对有职业病危害的岗位和个人应接受防护管理的措施,也是职业病防护工作中的重要组成部分,对于违反以上所列条款的用人单位的主要领导将以100-300元惩处,部门处以500-1000元罚款。第四章职业卫生监测与职工体检的管理其次十四条:定时、定点对有职业病危害的工作场所进行检测及评价,并向职工定期公布检测及评价结果,违反此项条款,不对有职业危害的作业场所进行评价的用人单位,将担当由此产生的职业病全部后果和法律责任。其次十五条:职业卫生专职人员应协作用人部门管理员对有职业病危害的作业场所进行曰常观测,发觉工作场所职业病危害不符合标准时应准时实行措施,通报有关职能部门,并做消逝场监测报告。

                    本文档为【职业卫生职业病预防管理制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

职业卫生职业病预防管理制度

职业卫生职业病预防 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载

你可能还喜欢

职业卫生职业病预防管理制度档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载