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员工正式聘用合同一通用

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员工正式聘用合同一通用实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-50第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页员工正式聘用合同一通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  甲方:  乙方:  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守...

员工正式聘用合同一通用
实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-50第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页员工正式聘用合同一通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  甲方:  乙方:  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 办理之。  二、乙方这职务或工种为 。  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:  (一)甲方公司总部;  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;  (四)应出差服务之场所。  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依 员工手册 银行员工手册下载能下载员工手册员工手册doc员工手册doc员工手册内容 办理之。  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。  七、甲方按国安 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 实行社会保险 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,并为乙方投保。  八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。  九、乙方之工作报酬:  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。  (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:  1、乙方每月工作考核记录;  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;  3、甲方盈利状况;  4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。  十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。  十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 费。  十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。  十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年___月___日起生效。  十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。  十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。  订立合同书人  甲 方:  签约代表人: (签字)  职 称:  乙方(姓名):(签字)  身份证号码:  户口所在地地址:  联络方式:
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