宁夏回族自治区短期用工劳动
合同
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宁夏回族自治区短期用工劳动合同PAGE/NUMPAGES宁夏回族自治区短期用工劳动合同宁夏回族自治区短期用工劳动合同签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021-xx-xx甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自________年____月____日起至年月 日止或工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务(工种）.在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时. 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资
制度
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和分配形式按下列第项执行； 1、实行计时工资制,乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制,具体
标准
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为。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行. 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会
申请
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仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行. 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章)： 法定代表人（签章）: ________年____月____日 乙方（签章）： ________年____月____日 鉴证机关（章): 鉴证人（签章）： ________年____月____日温馨提示：宁夏回族自治区短期用工劳动合同签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少宁夏回族自治区短期用工劳动合同争议，在宁夏回族自治区短期用工劳动合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一,对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订宁夏回族自治区短期用工劳动合同。当事人订立宁夏回族自治区短期用工劳动合同，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立宁夏回族自治区短期用工劳动合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头
协议
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，也应当在事后及时补签书面宁夏回族自治区短期用工劳动合同。第三,宁夏回族自治区短期用工劳动合同条款要清楚全面具体。尽量参照同类宁夏回族自治区短期用工劳动合同的示范文本订立宁夏回族自治区短期用工劳动合同，没有示范文本的,应当在宁夏回族自治区短期用工劳动合同书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项.
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