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集体主义精神集体主义精神概念:集体主义精神是一个集体在长期的共同生活和共同的社会实践基础上形成和发展的,为集体大多数成员所认同和接受的思想品格、价值取向和道德规范,是一个集体的心理特征、思想情感的综合反映。集体主义精神,不仅是一个集体告别落后、走向文明进步的强大动力,而且是维护一个集体稳定和发展的强大精神支柱。集体主义简介概念集体主义,是主张个人从属于社会,个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论,是一种精神。它的最高标准是一切言论和行动符合人民群众的集体利益,这是共产主义和无产阶级世界观的重要内容。其科学含义...

集体主义精神
集体主义精神概念:集体主义精神是一个集体在长期的共同生活和共同的社会实践基础上形成和发展的,为集体大多数成员所认同和接受的思想品格、价值取向和道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,是一个集体的心理特征、思想情感的综合反映。集体主义精神,不仅是一个集体告别落后、走向文明进步的强大动力,而且是维护一个集体稳定和发展的强大精神支柱。集体主义简介概念集体主义,是主张个人从属于社会,个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论,是一种精神。它的最高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 是一切言论和行动符合人民群众的集体利益,这是共产主义和无产阶级世界观的重要 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 。其科学含义在于当个人利益和集体利益发生矛盾的时候要服从集体利益。一切行动和言论以集体为重个人为轻。集体主义原则主要内容是坚持国家、集体和个人的利益相结合,促进社会和个人的和谐发展、倡导把国家、集体利益放在首位,充分尊重和维护个人的正当利益。当国家、集体和个人利益发生冲突时,个人利益应服从国家和集体利益。在日常生活中,我们在公司上班,整个公司是一个大集体,相对于公司来说,我们每个部门又是一个小集体,俗话说:“大河有水小河满”,只有当集体利益被最大化的时候,个人利益才能被最大化的保护。集体主义反映的是我们整个部门的整体利益。在我们公司的绩效考核中,是以整个部门为一个考核单位的,所以说部门的集体利益是受每个成员的影响的,不管在什么情况下个人的言行都不应该对部门的集体利益产生影响,不能因为个人的言行而影响部门所有人的利益。1.提倡集体主义是否要求放弃个人利益?(1)集体主义的一项重要内容就是坚持国家、集体、个人利益相结合,促进社会和个人和谐发展,充分尊重和维护个人的正当利益,个会个人的主观能动性。它并不否认个人利益。(2)集体主义价值观,争取解决了个人利益和集体利益的关系。个人利益和集体利益互为前提,互相促进,共同发展。集体主义的发展和巩固,为个人的正常发展、个人的正当利益的实现提供前提和基础。所以集体主义不是要放弃放弃个人利益,而恰恰是为了满足个体的正当利益和要求。(3)不能否认,集体利益和个人利益也常常会发生矛盾。按照集体主义原则的内容,必须把集体利益放在首位,为了集体利益放弃个人利益,必要时牺牲个人利益甚至生命来保证集体利益。集体主义原则并不是随意要求放弃个人利益,只是在十分必要时才这样去做。一般情况下,要求集体更好地完善自己,以便更好地满足个人的正当利益。(4)不能把个人利益与正当利益混为一谈,它们是有区别的。个人利益有正当与不正当之分,我们说的个人利益服从集体利益,只要是指不正当的个人利益不要妨碍集体的利益,但有时也指个人正当利益与集体利益不一致时,个体的正当利益也需要放弃,以维护集体利益。我们在实现个人利益的同时,自觉做好本职工作,履行自己的 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 ,维护和服从部门的整体利益,才能更有利于部门利益的实现;反之,则不利益整体利益的实现。
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