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新通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 甲方：______ 乙方：______ 丙方：______ 为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《______》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。 一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√） 二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金______。（学院、部门必须填写） 三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为______。（学院、部门必须填写） 四、乙方在进修期间，和进修完成之后的______年（服务年限）中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。 五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。 六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。 七、违约金具体算法为： 1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=______元／年（人民币）×服务年限 2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝______元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限） 八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。 甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______ 代表（签字）：______ ______年____月____日 ______年____月____日 丙方（盖章）：______ 代表（签字）：______ ______年____月____日
浙公网安备 33021202002483