医疗安全工作计划

医疗平安工作方案　　时间眨眼而过，又是工作方案的时刻啦!下面是出guo为大家的“医疗平安工作方案”，欢迎参阅。内容仅供参考，了解更多关于工作方案内容，请关注工作方案栏目。　　医疗平安是医院的重要工作之一，我们科在近年来积极配合临床科室，给临床提供了可靠的诊断数据，为了进一步提高医疗效劳质量，减少医疗过失事故，特制度本年度医疗平安工作方案。　　利用每周的科会对全体工作人员进行平安思想教育，定期进行报告单的检查，发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时解决，使每个同志从思想上认识医疗平安的重要性。　　工作人员接到检验标本时，必须查对姓名、科别、床号、检验工程等。属急诊检验应注明标本收到时间，出报告时间，报告结果用 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 临床科室，并做详细记录。　　我们科检验仪器都属于大型仪器，仪器使用进行专人操作，每次使用按仪器要求进行认真保养，确保仪器顺利运行。　　对急诊、重危病人应及时检验，不容许推托。必须按科室规定按时出急诊报告，并做好登记。严格执行交接-班制度，每天早8点科主任、各专业组组长、交接-班人员进行交接-班。　　每天下班时专人负责关闭大型仪器，(学生会外联部个人工作方案)关闭水电，以防意外事故发生。　　总之，把医疗平安放到工作的首位，使每个从思想上认识医疗平安的重要性，杜绝医疗事故的发生。　　20XX的医疗工作将以医疗质量、医疗平安工作为重点，强化管理，狠抓各项规章制度、诊疗常规的贯彻与落实，坚持以人为本，以病人为中心，以一流的效劳、精湛的技术效劳病人，在确保医疗平安的根底上，力争医疗质量、技术水平、工作任务迈上一个新台阶。为此制定20XX年医疗工作方案。　　一、全面完成省、市卫生行政部门下达的各项医疗任务，各项质量、技术指标完成率达90%以上，力争全面完成。确保全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。　　二、认真执行医疗质量与医疗平安管理的核心制度，包括首诊负责制、医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病例抢救制度、手术分级 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、手术核查制度、新技术、新工程准入管理制度、术前病例讨论及大手术报告审批制度、病历书写 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及管理制度、值班与交接班制度、临床用血审批制度、查对制度等。认真完执行并针对临床工作中及早发现的问题积极整改。　　三、防止医疗纠纷，确保医疗平安。　　(1)严格依法执业，标准执业行为。　　(2)认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。　　(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。　　(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。　　(5)加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。　　四、以加强住院医师管理为着眼点，抓好临床医生“三基三严”工作，强化内涵建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医业务培训与技术考核。提高全院医生技术水平及工作积极性。　　(1)由高年资的副主任医师亲自带教指导，严把病历质量关，临床指导，执行交接班制度。　　(2)每年进行两次三基知识考试。　　(3)对新入院医师进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写标准的培训。　　五、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理。并力争作到每起纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善纠纷的处理方法，将纠纷的处理措施进一步明确化。　　六、加强药品使用管理工作，注重抗生素的合理应用，定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知识培训讲座，做到有方案有记录有总结。　　七、加强医疗法律、法规的教育与培训，不断完善院内各项规章制度。特别是加强《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写标准》等学习，严格依法行医。同时不断完善院内各项规章制度，结合医院实际情况，不断加以改进与完善，确保医疗平安，不断提高医疗质量。　　八、实行院、科两级医疗质量管理制度，科主任对本科室医疗质量、平安负总责，为科室医疗质量、医疗平安工作的第一责任人。　　九、遵照中心开展纲要，力争20XX年开放床位数达120张，积极配合各部门分管主任。完成中心改革，是我中心政令畅通，上下一条心，为群众提供优质的效劳。　　十、坚持以“病人为中心”，以病人需求为效劳导向，继续深化优质护理效劳工作，开展特色护理效劳活动。完善护理质量评价标准，加强对分级护理落实情况追踪和成效评价。　　医疗平安是医院的重要工作之一，我们科在近年来积极配合临床科室，给临床提供了可靠的诊断数据，为了进一步提高医疗效劳质量，减少医疗过失事故，特制度本年度医疗平安工作方案。　　利用每周的科会对全体工作人员进行平安思想教育，定期进行报告单的检查，发现问题及时解决，使每个同志从思想上认识医疗平安的重要性。　　工作人员接到检验标本时，必须查对姓名、科别、床号、检验工程等。属急诊检验应注明标本收到时间，出报告时间，报告结果用通知临床科室，并做详细记录。　　我们科检验仪器都属于大型仪器，仪器使用进行专人操作，每次使用按仪器要求进行认真保养，确保仪器顺利运行。　　对急诊、重危病人应及时检验，不容许推托。必须按科室规定按时出急诊报告，并做好登记。严格执行交接-班制度，每天早8点科主任、各专业组组长、交接-班人员进行交接-班。　　每天下班时专人负责关闭大型仪器，关闭水电，以防意外事故发生。　　总之，把医疗平安放到工作的首位，使每个从思想上认识医疗平安的重要性，杜绝医疗事故的发生。　　针对我院医疗平安管理存在的问题，为切实做到“以病人为中心”，保障医疗平安，预防医疗投诉纠纷，减少医患矛盾和争议，特制定我院20xx年度医疗平安管理工作方案如下：　　1、医疗投诉纠纷年发生率(年医疗投诉纠纷总人次数/年门诊住院总人次数)≤2/万(人次);　　2、医疗投诉纠纷年赔偿总额占医疗收入比例≤20/亿(万元);　　3、医疗投诉纠纷年结案率≥90%;　　4、医疗质量平安(不良)事件报告例数每百张开放床位年报告≥20件。　　工作重心由事后处理转为事前预防和医疗平安过程控制，切实将医院平安(不良)事件报告制度落到实处，从源头上控制医患纠纷，减少平安隐患。　　(一)严格依法执业，切实做到依法办院，依法管医，合法行医。　　1、依法取得并及时变更和校验《医疗机构执业许可证》，医院按照卫生行政部门核定的新增或变更诊疗科目执业。　　2、强化医务人员医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理标准培训学习，严格临床卫生专业技术人员质资准入和技术准入管理，严厉禁止超范围、跨专业、超能力执业。实习生、进修生等须在上级医生的指导下开展诊疗活动，不准独立行医。所有医护人员服装穿戴整齐，配带胸牌上岗。　　3、依法取得《放射诊疗许可证》，对放射诊疗设备及其相关设备的技术指标和平安、防护性能进行定期校正，配备完整的放射防护器材与个人防护服用品。每年对影像科人员进行健康体检，并完善放射防护档案与健康档案。　　(二)进一步落实医院平安(不良)事件报告制度。　　1、落实培训学习，提高知晓率。年初开展一次全院培训并进行考核。对医院平安(不良)事件的概念、分类、上报率、报送时限等进行详细培训，让全体职工都有了解，提高知晓率。　　2、加强检查催促，提高执行力。根据患者十大平安目标及不良事件报告的要求，每周对临床各科室进行催促检查，按月汇总并反响检查结果并纳入绩效考核。　　3、加强医疗平安(不良)事件报告的程序性和时效性。医务人员在医疗活动中发生或发现医疗事故，医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向科室负责人报告，科室负责人必须及时向医务科报告，医院(由医务科负责)按照一般医疗事故争议15天，重大医疗事故争议12小时，特别重大医疗事故争议2小时的时限上报行政管理行政主管部门。科室每月及时向医务科报告医疗平安情况，临床住院部大科室(内、外、骨、妇、儿)每科年报告≥10件，其他临床科室(急诊、ICU、五官、口腔、肛肠、康复)每科年报告≥5件，医技科室(影像、检验、输血、病理、药剂)每科年报告≥2件，对提供不良报告未达标的科室给予处分，每差一例扣50元，对提供不良报告超标的科室给予奖励，每超一例奖20元。医务科每季汇总医疗过失事故发生情况向临床科室反响，并向分管院长提交分析报告。　　(三)加强医疗投诉纠纷预防处理。　　1、应坚持以“预防为主”原那么，各科室切实采取预防控制措施以有效防止医患纠纷的发生。　　2、强化法律法规和医患沟通技能培训，通过分类、分期、分批培训，增强医务人员的五种意识(法律意识、责任意识、质量意识、平安防范意识和自我保护意识)。全院性医疗平安意识教育和卫生法律法规培训由医务科负责1年2次，卫技人员听课率到达90%。质管科、科教科负责采取岗位培训、住院医师制度化培训、学历教育、继续教育等手段以提高医疗技术和业务水平为目的的医疗质量教育。院办、党团组织负责开展普法宣教和职业道德教育。各部门互相配合、各司其职，共同做好医院平安教育工作。科室要利用周会、晨会及科委会不定期组织学习、宣传医疗平安知识，要有书面记录，一年不少于4次。3、进一步标准医疗投诉纠纷的登记、报告、讨论、分析、总结及责任追究等工作，院内使用卫生行政部门认可的医疗平安管理软件(医疗质量平安事件信息报告系统)。　　4、完善医疗纠纷“大调解”机制，密切与调委会的沟通协调，密切与卫生、公安、司法、保险等部门联系，及时妥善处理医疗纠纷赔偿和理赔工作，切实降低医院和个人经济损失，杜绝重大群体性恶性医闹事件发生。　　(四)强化医疗平安管理委员会职能，定期开展医疗平安大检查，定期召开医疗平安专题会议。　　1、医院每季度召开一次医院医疗平安管理委员会会议，科室每月召开一次医疗平安小组会议，确定各种医疗纠纷处理意见，分析研究不平安因素，催促各项平安制度落实及时提出整改措施，要有书面记录。　　2、科室应加强日常质量平安自查，职能科室每月一次检查各科室医疗制度落实情况，并汇总反响给科室，安委会每季度开展一次平安大检查，及时通报医疗平安信息，提出整改反响意见，科室每季度要进行一次医疗不平安因素自我分析、评估、总结。　　以病人为中心，创一流文明优质效劳;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以平安治理为重点，切实保障医疗平安;以分级治理为根底，创“二甲”最高分;争创“三乙”以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。　　医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、方案、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者效劳。　　1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。　　2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。　　3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高医疗业务水平。　　(1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。　　(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。　　(3)、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。　　(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。　　护理质量的上下是反映一个医院整体效劳水平，是医院效劳形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平上下的具体表达。　　1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。　　2、制定切实可行的护理工作方案，定期督导落实，不断提高护理质量，总结 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ，对护理工作中出现的问题加以整改。　　3、进一步标准各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。　　4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。　　5、严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格　　把关，勤检查，重督导，竭力防止因护理失误引起的医疗纠纷。　　加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。　　1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。　　2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。　　3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。　　4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。　　5、认真做好各种检查的登记、报表工作。　　药品质量的好坏是关系老百姓生命平安，也是医院生存和开展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗平安的重要保证。　　1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。　　2、坚持主渠道购药，实行招标沟。　　3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。　　4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。　　5、药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。　　院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体表达，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。　　1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。　　2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。　　3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。　　4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。　　5、标准抗生素的合理使用。　　||　　||模板,内容仅供参考