员工奖惩管理办法员工奖惩管理办法篇2:应届大专毕业生欠费清收奖惩管理方法(范本)学费收入是我校主要的资金来源,学费清收工作做得是否到位,直接关系到学校的进展和教职工的切身利益。应届大专毕业生欠费清收工作始终是学费清收的重点和难点。为了更好地做好这项工作,结合学校实际状况,特制定应届大专毕业生欠费清收奖惩管理方法。学费清收管理方法,以基本工作量为基准进行奖惩考核。学费清收以第三年应收学费做为基数,学费清收率达95%,为完成基本工作量。一、完成基本工作量考核方法对于学费清收率达到95%的教学院系,学校按10元/生的标准赐予嘉奖,同学人...
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