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艾默樱人事流程图艾默樱人事流程图一、离职流程图：1、离职审批流程申请人车间主任部门长行政中心2、离职工作交接流程申请人车间主任部门长财务结算中心仓库总经理行政中心备注：二、请假流程图申请人车间主任部门长行政中心总经理备注：请假审批单按流程审批后交由行政中心存档。具体请假审批权限参见《考勤管理规定》三、用人申请流程申请部门行政中心总经理备注：四、转正申请流程申请人部门长行政中心总经理备注：五、出差审批流程艾默樱控股集团人事流程图用人申请由用人部门于每月25日前提出，按流程审批后由行政中心实施招聘。转正申请人于转正日期前7天递交试用期...

艾默樱人事流程图一、离职流程图：1、离职审批流程申请人车间主任部门长行政中心2、离职工作交接流程申请人车间主任部门长财务结算中心仓库总经理行政中心备注：二、请假流程图申请人车间主任部门长行政中心总经理备注：请假审批单按流程审批后交由行政中心存档。具体请假审批权限参见《考勤管理规定》三、用人申请流程申请部门行政中心总经理备注：四、转正申请流程申请人部门长行政中心总经理备注：五、出差审批流程艾默樱控股集团人事流程图用人申请由用人部门于每月25日前提出，按流程审批后由行政中心实施招聘。转正申请人于转正日期前7天递交试用期工作总结报告经部门长签字后提交行政中心并领取转正考核表，于转正日前3天经部门长考核后递交行政中心。员工必须提前一个月(试用期为7天）办理完毕离职审批流程，交行政中心存档；并于预离职日期前一天办理工作交接。部门长离职审批须经总经理批准。

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