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资料/CommonExamples SZ-HT-54第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页北京私营企业
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(版)通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方(雇用单位):__________ 法定代表人:______________ 地址:_____________ 乙方(受雇职工):__________ 性别:_____________ 出生日期:_____年___月___日(或委托代理人居民身份证号码) XX编码:_______________ 家庭住址:_______________ 所属省(直辖市)地区:_____________ 县(街道办事处):__________ 文化程度:_______________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条?本合同期限类型为_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期_____月。本合同至终止。 二、工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
第二条?乙方同意在甲方从事________工作。 第三条?甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________ 三、劳动报酬 第四条?甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。 四、_____和劳动条件 第五条?甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 第六条?甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资: 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3.在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条?甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、_____福利待遇 第八条?甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳各项社会_____费。 第九条?乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_____待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条?乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条?在国家和北京市职工工作_____规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____,_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,_____金额为_____元。 六、劳动纪律 第十二条?乙应遵守的劳动纪律是:___________ 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订