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程序员加薪申请书范文大全程序员加薪申请书范文大全加薪是每一个员工都希望的,但是你应该如何打动老板呢?下面就是给大家带来的加薪申请书范文,希望能帮助到大家!【篇一:程序员加薪申请书范文】尊敬的指导:您好!自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着公司是我家,繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在进步个人工作技术经历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是...

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程序员加薪申请书范文大全加薪是每一个员工都希望的,但是你应该如何打动老板呢?下面就是给大家带来的加薪申请书范文,希望能帮助到大家!【篇一:程序员加薪申请书范文】尊敬的指导:您好!自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着公司是我家,繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的开展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同开展。在进步个人工作技术经历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与指导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的指导及同事产生了深沉的感情,我喜欢公司的工作气氛,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢指导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。随着公司的业务不断开展扩大,我个人的才能也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建立及应用效劳完善与维护;CIBN环球资讯播送及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计、沟通、施行、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进展。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,有效地进步了工作效率,降低了工作本钱,从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比方思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比方在OracleDBA培训期间,我还借此时机进展了一些在公司没有时机考虑的问题及练习的工程:对Oracle知识理论更加深入掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略工程。以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市,无论是经济还是消费程度在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资程度已显得很薄弱了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的开展,特此向您提出加薪申请,申请从2022年6月开场工资提升到8000元/月。人追求的目的越高,他的才能就开展的越快,才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,员工的素质、才能上下、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体安康是不公平和不值得的。我相信对于有一定才能和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之可以解除后顾之忧,安心为企服业务。假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出珍贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目的,在提升自己才能的同时将工作做的更好,向更高的目的迈进。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼!【篇二:加薪申请书范文】尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和开展,真的非常快乐。作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续标准化,都是在朝良性方向开展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关心和培养,受到几位指导的器重、关心和帮助,都铭刻于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断开展自己,为企业作出更大的奉献。目前企业处在极需快速开展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的标准化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助指导管理思想的表达,设计各项工作 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 ,跟进各项规定的施行,加大执行力度。进展申请消费答应证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些费事。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的开展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业开展鞠躬尽瘁。非常快乐在企业的运营中可以发挥自己的作用,为企业的进步和开展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要表达。薪酬是衡量工作价值的最正确标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和开展;对企业内部而言,薪情的上下直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的鼓励,带开工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定才能和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之可以解除后顾之忧,安心为企业效劳。就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是可以理解的,所以特提出加薪申请,以期得到指导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对将来工作积极性的鼓励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请指导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位指导给予批准为感!衷心祝愿几位指导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!  【篇三:监理部员工加薪申请书】尊敬的公司指导:您好!首先对您在百忙之中抽出一定时间阅读此信表示非常感谢!自从20xx年7月进入监理部,成为监理部一员后,我深入感受到监理部集体的这种温暖和荣誉。对此我本着奉献自我的心态一直努力的工作着,不敢有丝毫懈怠之心,在进步个人工作技术程度同时,有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力,这确实是我的荣耀。南水北调工程是国家的根本建立,又是重点工程,形象工程。受到各界人士的关注程度很高,各级指导视察的比较频繁,对工程的各方面要求很高。尤其是 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 整理这方面,以后着重审查的就是资料。我在监理部担任信息管理员一职,平时的工作就是编写监理旬报、监理月报、监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道月报、水保工程、月报、旬例会纪要、月例会纪要、专题会议纪要、监理内部会议纪要、开会时需要的汇报材料及业主要求上报的各种资料的汇总。因为南水北调工程的重要性,业主有时会下发一些需要紧急处理的文件,有的时候我们已经休息了,但是他们一个我们就要起床开夜班车,经常加班加点。除了编写工作外,还完成了指导交给的其他任务和办公室一些日常事务,如考勤、公司总部要求填写的表格和各种资料等。监理部是我的第二个家,每次从外边回来,看到我们这所粉红色的楼房都让我倍感亲切,终于到家了,这是脑海里浮现的第一个念头。监理部的各位指导对我非常的关心和保护,每个指导既是教师也是朋友更像长辈一样,同事们之间相处的也非常和谐融洽,让我感觉非常的温暖。因为喜欢我们的家,所以平时的工作不管有多忙多累,我都没有半句怨言,工作起来认真负责,指导安排的事情都能积极努力的完成。我对监理部的同事产生了深沉的感情,喜欢监理部的工作气氛。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢监理部指导对我的栽培和帮助。基于对监理部的热爱和对指导的尊敬,鉴于如今的工作职责气氛和工作强度,我希望月薪是_____元。请指导慎重考虑我的申请。申请人:XXX20XX年XX月XX日【篇四:加薪申请书范文】尊敬的指导:您好!冒昧打搅您的珍贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于2022年3月有幸参加了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的开展,我个人的才能也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓重的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的珍贵的经历。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并进步他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能纯熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能纯熟运用在工作中,并获得了良好解决问题。目前公司员工离任人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的开展,物质上涨太大,消费高,且我的工作才能、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我如今的待遇程度显得有些薄弱。已经成为我限制开展最主要因素之一。为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的开展,希望公司可以基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。人追求的目的越高,他的潜能开展越快,有句话叫做下重赏必有勇夫,这样,员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确鼓励手段,和考核标准。员工的素质上下,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体安康来说是不公平和不值得的。以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出珍贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目的。在提升自己才能的同时将工作做得的更好。申请人:XXX20XX年XX月XX日【篇五:加薪申请书范文】尊敬的指导:你们好!我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和指导的耐心教诲,我很感谢,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和指导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师,我决得很对,在这里的每一个同事包括指导可以说都算是我的教师,我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感谢老板给我的所有时机,所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感谢的心,感谢你们!我相信,只要付出,就会有收获。我也相信指导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司效劳的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到如今的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。想想公司指导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是清楚的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:1750元/月,希望公司指导能批准我的恳求!假如公司指导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目的,在提升自己才能的同时将工作做的更好,向更高的目的迈进。预祝公司的业绩能更上一层楼!此致敬礼!XXX【程序员加薪申请书范文大全】
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上传时间:2023-03-31
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