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事故隐患报告和举报奖励制度

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事故隐患报告和举报奖励制度
事故隐患报告和举报奖励 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 由于我公司工种繁多,工艺较为繁琐,场所安全隐患难免存在。为及时全面地排查公司作业现场的安全事故隐患,扎实有力地加以整改,保障广大员工生命财产安全。特制定本制度。 一、任何班组和个人发现事故隐患均有权向有关部门报告。 二、职工一经发现事故隐患,立即报告,为及时排除隐患,保障全体员工生命财产安全争取主动。 三、各班组对所辖范围内要坚持日常安全检查,发现隐患记录在案。 四、对发现各类事故,按事故隐患的轻重,提出整改措施及要求,及时整改,限期消案,并按规定上报有关部门。 五、对所报告的事故不排除,员工可拒绝上岗并有权向安全员、经理举报。 六、对举报事故不处理、不排除,将追究相关人员责任。 七、 对恶意预报,不符事实,经查实将按相关规定予以处罚。造成重大影响和严重经济社会后果的,达到违法犯罪的交有关部门处罚。 八、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,给予奖励和表彰。公司从安全经费中列支奖励,根据隐患影响性质和排除隐患积极性、及时性,给予50~200元不等奖励。
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分类:企业经营
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