陕教体字〔2012〕6号 签发人：朱锋军关于印发《请假制度》的通知各乡（镇）中心校、县直各单位、机关各股室：为保障教职工身心健康，维护其合法权益，根据相关法规、上级有关规定和我县教育实际，特制定《请假制度》，经局党委研究决定，现予以印发，请认真贯彻落实。陕县教育体育局二0一二年三月一日请假制度一、教职工按规定享有因病、因事请假的权利。二、严禁迟到、早退、旷工。迟到或早退3次视为1次旷工。三、教职工请假须按规定管理权限和程序履行相应的请假、登记、销假手续。1、各乡（镇）中心校及县直各单位教职工请假3天以内由所在学校批准；请假3天以上7天以内由校长签署意见，报人事股批准；请假7天以上30天以内由主管人事局长批准；请假30天以上由局长批准，人事股备案登记。各乡（镇）中心校和县直各单位校长请假由局长批准。相关单位要做好记录，以便年终备查。2、局机关人员请假半天以内由股长（主任）批准；请假1-2天的，由主管领导批准；请假3天及以上者，由局长批准。股长（主任）请假1天以内，由主管领导批准；超过1天者，由局长批准。局机关人员享受带薪年休假。所有人员的假条交党政办备案，以便年终备查。3、请假以假条为准，经批准后方可离岗（特殊情况除外，但须事后补假条），假期结束后应及时销假。未请假、未登记或假满未续假不到岗者以旷工论处。4、请假（含各种假）累计超过2个月，旷工累计超过3次，不享受年终福利，不得参加当年评先。四、病、事、婚、产、丧假等相关规定：（一）病假：1、病假要有医院诊断证明，一周以上病假应有县级以上医疗机构证明（含县级）。2、病假期间工资待遇：（1）病假累计在2个月以内的，发给工资。（2）病假累计超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给工资的90%；工作年限满10年及以上的，工资照发。（3）病假累计超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给工资的70％；工作年限满10年不满20年的，发给工资的80%；工作年限满20年及以上的，发给工资的90%；工作年限满35年及以上的，发给工资的95%。（4）连续休病假者，节假日均计算在内。（二）事假：1、全学年累计在15天以内的，工资照发。2、全学年累计超过15天的，从第16天起至22天，按本人工资的70%发给；从第23天起，停发本人事假期间的工资和当年年终福利。（三）婚、产假：婚假正常3天，晚婚（男25岁，女23岁）者增加婚假18天，假期不含公休日和法定假日；产假正常3个月，晚育的增加三个月，假期含公休日和法定假日。（四）丧假：职工的直系亲属（父母、配偶、子女、养父母、岳父母、公婆）死亡，丧假5天。若需赴外地者，依据路程远近另续路程假。
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