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资料/CommonExamples SZ-GF-44第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页人力资源处处长安全生产职责通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1贯彻落实国家、上级部门的规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作; 2制订公司人事
管理制度
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,并监督制度的落实执行情况; 3组织做好职工岗位技能培训与考核,协助安全环保部门对职工和外来实习培训人员进行安全培训与考核,组织检查各单位培训
计划
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落实; 4组织对特种作业人员的培训、取证、证
书
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复检工作; 5贯彻劳动纪律管理规定,对职工劳动纪律进行教育、检查和处罚;