工程项目部各岗位职责岗位

项目经理 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 一、组织拟订项目整体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。二、负责整个项目各样施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。三、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 要求。四、合理的组织、调动生产因素，实行平时工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，保证工程质量，保证安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。五、实时向建设单位催要工程进度款，加速资本周转，做好项目的成本核算，盘活资本使用，审查各项花费支出。六、协调办理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程项目正常进行。七、负责施工现场管理，合理使用物质资料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；八、按工程进度的“急、慢、先、后”制定资料申报表、成品及半成品计划应提早拟订、提早订购，做到不影响施工的连续性。九、组织做好各阶段工程的完工查收与结算工作；十、解决办理施工中出现的各样技术问题。十一、依照图纸、合同要求组织施工，保证如期完工交托，博得业主的满意。技术负责人岗位职责一、组织贯彻履行公司技术管理细则和国家公布的有关行业标准规范，实现设计企图。二、负责组织审查设计文件，查对工程数目，实时解决施工图纸中的疑问。三、参加施工检查，组织施工复测，编制实行性施工组织设计，按规定报批后组织实行。四、指导技术人员的平时工作。复核特别过程、要点工序的施工技术交底。五、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的履行落真相况，实时纠正现场的违规操作。六、办理更改设计及索赔有关事宜。七、编制施工过程中的专项施工方案，并按规定实时向上司管理部门报审。八、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证举措，实时纠正履行过程中产生的误差。十、实时办理对外验工计价、工程清理等事宜。参加项目部内部成本财务剖析，参加分包方工程款的结算工作。十二、组织、安排做好有关技术文件的编制、采集整理工作，实时编写施工技术总结，实时达成完工文件的编制工作。技术员岗位职责一、负责公司全面技术工作，辅助经理达成工程技术管理工作任务。二、坚持原则，清廉勤政，工作言传身教，深入施工现场，均衡协调施工程序，实时办理好施工中出现的各样技术问题。三、负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应第一熟习图纸，负责与设计单位联系。四、负责对产品加工、首次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程查收。五、负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。六、负责特别型材、配件、及外委铸件的技术查收。七、负责图纸资料配件，月度配件的编制，月度计划提早三天报资料员。八、负责达标资料的安排、检查、指导，按期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。九、常常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、完工查收、旬检查、月查收，发现问题实时协调停决。十、达成领导交办的各项暂时性任务，准时参加范围内的各样会议及各项集体活动。十一、增强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。十二、踊跃组织员工进行业务学习，辅助项目部经理搞好工作。施工员岗位职责一、施工员在项目经理领导下，做到严格按工程质量强迫性标准、规范、图纸和《施工组织设计》进行施工。二、参加图纸会审、隐蔽工程查收、技术复核、设计更改签证、中间查收及完工结算等，采集全部技术资料整理归档。三、仔细编制生产计划和施工方案，组织落实行工工艺、质量及安全技术举措。四、依据工程进度要求，组织协调劳动力安排和机械设备、资料的出入场。五、施工员应熟习图纸及施工规范，做好工程施工部位丈量、放线工作，并保证其正确性。六、施工员对各分部、分项工程及查验批一定依照有关的规范标准组织施工，同时做好安全生产工作。七、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关，同时配合监理工程师做好隐蔽工程的查收。八、仔细填写施工日志，做好整个工程施工过程的原始 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，负责施工现场的整体部署、总平面部署。九、对采买的资料进行核查监察，辅助库房管理员进行库房资料设备管理工作。施工员有权拒绝使用不合格原资料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。十、辅助项目经理做好用户质量回访工作。安全员岗位职责一、仔细贯彻履行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法例，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，详尽落实的各项安全生产规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。二、参加各项安全组织举措的编制，组织、参加安全技术交底工作，对施工全过程的安全推行管理控制，并做好安全记录。三、落实安全设备的设置，对施工全过程的安全进行监察检查。在检查安全过程中，比较施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采纳举措，再报告有关领导，并踊跃辅助和参加对该状况的办理。四、仔细实时做好现场各项安全检查、查核评定、任务单签证工作。五、依法报告生产安全事故状况，踊跃参加工伤事故检查与剖析，做到脚踏实地，依照“四不放过”原则对事故提出办理建议和建议。六、组织现场安全教育和全员安全活动，监察检查劳保用质量量和正确使用，有权遏止违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为。七、仔细实时做好有关安全生产活动统计上报工作。八、编制有关安全资料，拟订安全紧迫方案。九、组织参加每周一次的按期安全检查，实时办理工程现场安全隐患，签发限时安全整顿通知单。九、配合有关部门（安检站、监理、业主等）对工程项目进行检查，保证项目施工有序进行。资料员岗位职责一、资料员负责对工程资料询价、采买、工具管理、劳保用品、机械设备和周转资料的购买与租借、资料的寄存保存。二、资料员应认识工程进度计划，掌握各样资料需用量及对材质的要求，认识资料供给方式，合理安排资料进场，做好现场资料的数目、规格、质量的查完工作，做好现场资料堆场平面部署规划，增强现场物质保存，减少损失浪费，防备丢掉。三、资料员采买的建筑资料的质量一定依照国家及行业标准，依照图纸、设计及更改的规格型号进行采买。四、资料员采买的资料，一定接受各方监察，同时应配合有关人员做好资料的取样复试工作。资料若有质量或数目误差，应实时联系采买部进行退换货办理。五、资料员采买的资料除一定保证质量外，还需依照有关要求供给资料的实验报告、出厂合格证等资料。六、资料员采买主要建筑资料应预先供给样品，并保证采买的资料数目、规格型号、时间正确无误。七、依据工程进度计划和现场施工状况，负责将每个月、周资料需求计划按公司有关流程上报有关部门。八、辅助库房管理责成施工队货物出入库房，应做好登录，货物应妥当保存，落实库房的防火、防潮与防盗工作。质检员岗位职责一、履行有关工程质量的政策及施工查收规范、质量查验评定标准和有关规程，对施工质量负有监察、检查把关的责任。二、参加质量检查和要点工序、要点部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程查验记录的签证。三、对违犯国家规定、规范和忽略工程质量的有关单位和个人提出责备和办理建议，对不切合质量标准的工程，有权责令歇工，履行质量反对权。四、在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。五、熟习工程图纸、规程、规范，监察施工员按图施工，有权纠正错误施工，必需时可令其歇工，同时向项目经理报告。六、监察检查施工班组自检、互检、交接检状况，负责工程质量查完工作，并对查完工程质量负责。七、检查工程隐蔽部分质量、并监察、会同有关人员做好签证。八、严格监察进场原料、半成品的质量，发现不合格资料果断清退出场。九、参加并辅助各级单位及领导的质量检查工作，参加质量事故检查和剖析，踊跃推行提升质量的经验和举措。十、在公司有关部门的指挥下，努力学习，不停提升工作业务水平。资料员岗位职责一、负责工程项目的全部图纸的接收、盘点、登记、发放、归档、管理工作。二、登记整理工程施工过程中全部技术更改、洽谈记录、会议纪要等资料并归档。三、监察检查施工单位施薪资料的编制、管理，做到完好、实时，与工程进度同步，保证施薪资料的真切性、完好性、有效性。四、负责向市城建档案馆的资料移交工作，提请城建档案馆对列入城建资料接收范围的工程资料进行预查收，获得《建设工程完工档案预查收建议》，在完工查收后将工程档案移交城建档案馆。五、负责对施工部位、产值达成状况的汇总、申报，按月编制施工统计报表。六、负责与项目有关的各种合同的资料、 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 。负责对签署完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得丢失，不得在模卷上任意划线、抽拆。七、向各专业工程师认识工程进度、随时关注工程进展状况，为负责向公司上司领导供给工程的确、靠谱主要形象进度、工程信息。八、负责工程项目的内业管理工作，汇总各样内业资料，实时正确统计，登记台帐，报表按要求上报。财务员岗位职责出纳工作职责：一、办理现金收付和银行结算业务。二、登记现金及银行存款日志账。三、保存库存现金和各样有价证券。四、保存有关印章、空白收条和空白支票。五、踊跃配合银行做好对账、报账工作。六、配合会计做好各样账务办理。七、达成公司领导交办的其余有关工作。会计工作职责：一、依照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做得手续齐备、数字正确、账目清楚、如期报账。二、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务符合，报表要做到内容完好，数字清楚正确、报送实时。三、依照经济核算原则，按期检查剖析公司财务计划、成本计划和收益计划的履行状况，发掘增收节支潜力，查核资本使用成效，实时向总经理提出合理化建议，当好公司顾问。四、依照会计档案管理方法成立和管理财务档案，做到资料齐备、保密。五、达成公司领导交的其余有关工作。