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运营管理部部长岗位工作职责通用

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运营管理部部长岗位工作职责通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-81第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页运营管理部部长岗位工作职责通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　一、协助生产副厂长工作，全面负责生产...

运营管理部部长岗位工作职责通用

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-81第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页运营管理部部长岗位工作职责通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　一、协助生产副厂长工作，全面负责生产运行和管理工作。落实生产管理规定，搞好调度指挥，抓好工艺管理、设备管理及协调工作，完成公司布置的生产任务。　　二、负责制定生产计划、物资采购计划，设备大修计划、设备工艺技改计划、员工培训计划和奖惩考核计划。召集有关生产运行会议，贯彻执行公司的工作要求，组织制定运管部各项规章制度和操作规程。　　三、负责设备、药品、备品备件等物资的采购。　　四、负责运管部的行政管理，保持良好的工作秩序。　　五、负责运管部各种教育培训，制定培训计划，定期组织业务考核，提高职工的业务技术素质。　　六、负责运管部安全生产工作。认真执行国家的法律法规和公司的安全要求，定期组织安全教育、搞好安全检查，坚持安全生产、文明生产。　　七、负责生产运行突发事件的组织、指挥和调度。　　八、协助领公司导完成对外交流、参观接待工作。

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