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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1负责每月经营的统计核算工作,按有关规定价格结算,及时正确。 2编制有关砼经营收、欠款情况统计报表,指出经营中存在的问题及薄弱环节,以便领导决策参考。 3负责与外勤人员配合,搞好砼结算单据的管理工作。 4认真做好经营的统计帐目管理,应收、实收及欠款情况要准确。 5与财务部门配合,做好对已收款的交接转移,便于两部门的数字统一。