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新入职教师岗前培训方案
新编 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 书范本系列PracticalDocumentSeries第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页新入职教师岗前培训方案新入职教师岗前培训方案前言:本方案文档用于确定组织的目标和行动方案,使整个组织的活动和谐有序,避免盲动和不协调带来的损失,同时有助于使用较短的时间完成工作,减少迟滞和等待时间,实现资源的合理使用与控制。可在下载后完成编辑和调整,使用时请详细阅读正文。  为了帮助新招录大学生尽快转换角色,尽量缩短适应期,顺利走上教师工作岗位,以进一步优化我校师资队伍的整体素质,根据我校实际,特制定本 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 :  一、培训对象:  新招录的全体大学生。  二、培训时间:  从报到之日起至正式上岗阶段。  三、培训内容及要求:  1、熟悉所担任学科起始年级全学年教材(其中文化课教师以初中教材为主);  2、提前备课量不少于半学期授课任务,内容为所担任学科起始年级第一学期讲授内容;  3、平均每天听课不少于2节;  4、在指导教师的指导下,平均每周上课不少于2节;  5、完成所熟悉教材的相关训练 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,包括基础训练类习题、单元测试题、近年中高考试题等;  6、主动帮助指导教师批改作业;  7、主动学习、了解指导教师的班级建设和班级管理情况。  四、培训形式:  1、采取学校集中培训(专项)与指导教师分散指导(业务)相结合的形式。  2、学科指导由各相关负责领导结合本学科特点统一协调、灵活安排、合理布置。  五、检查与评价:  1、采取自评与学校检查相结合。培训结束时,每位大学生均要写出个人小结和心得;  2、检查时间:分两个阶段进行检查,具体时间为暑假放假前和暑期补课期间结束时;  3、检查内容:上述所有培训内容。  六、组织机构:  学校专门成立由常务副校长牵头,教育教学部具体负责,有各部门、各年级和教研组共同参与配合的培训组织机构,以确保此项工作顺利有效开展。
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