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沙草墩小学班主任考核办法(量化表)

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沙草墩小学班主任考核办法(量化表)沙草墩小学班主任考核办法(量化表)______班班主任______考核时间______考类别考核内容权重记分办法核分制定切实可行的班级计划包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况分析及工作措施切实可行,并能长期实现),期末写出德育工作、中队活动总结。健全班队组织,干部分工明确,按时召开班会、晨会。一学期不少于62次班队会,不少于6次主题班会,且效果好。热爱学生,尊重学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视学生,建立后3进生档案,有转化措施,效果明显。每学期每生至少家访一次,做好家访记录,填好家访联系卡。做好与...

沙草墩小学班主任考核办法(量化表)
沙草墩小学班主任考核办法(量化表)______班班主任______考核时间______考类别考核 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 权重记分办法核分制定切实可行的班级 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 及工作措施切实可行,并能长期实现),期末写出德育工作、中队活动总结。健全班队组织,干部分工明确,按时召开班会、晨会。一学期不少于62次班队会,不少于6次主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 班会,且效果好。热爱学生,尊重学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视学生,建立后3进生档案,有转化措施,效果明显。每学期每生至少家访一次,做好家访记录,填好家访联系卡。做好与4家长的沟通工作。班主任必须做到:晨会、早操、校内外活动、升旗仪式、放学打扫卫生等工作跟班。开学二周内按学校要求完成教室布6置。每2周至少一次刊出黑板报,并留7有底稿。及时处理偶发事件和学生违纪现象,有重大事故必须在第一时间内8汇报。做好公共设施保护工作。9做好学生的安全教育工作,有计划、有措施、有活动、有落实、有记录,期末有总结。重视学生良好行为习惯的养成教11育,重视班集体建设,有计划,有无计划扣4分无总结扣2分内容不全酌情扣分10查看班主任工作手册、班级日记,项目不全者每项扣0.5分,12班干部会议、主题班会缺一次扣0.5分,班级日记缺一天扣0.1分体罚和变相体罚查实一次扣210分,引起严重后果每次扣10分,无后进生转化档案扣3分,无措施扣1分(扣分不封顶)每缺一人次扣0.2分(以家访记8录、家访联系卡和学生座谈会了解到的情况为准)。班级里出现家长上访查实的每次扣5分。不到一次扣0.2分8不认真的酌情扣分6不在规定时间内完成的扣3分,不按要求布置的扣3分。8每少一次扣1分(以底稿和班级日记记载为准)不及时处理的每次扣2分,处理8不当每次扣1分,有重大事故不及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 的每次扣5分,发生责任事故扣8分,扣分不封顶。损坏公物及时赔偿的每人次扣0.5分,不及时赔偿的每人次扣26分,经学校查出的除赔偿外每人次扣4分无计划、无措施、无记录、无活动、无总结每项各扣2分。班集体建设无计划、无记录、无10措施各扣2分。学生有不良行为记录、有措施,且形成良好的班级者每生每次扣0.5分-2分。集体。注重学生的心里健康教育,每学期心理健康教育每少一次扣3分,12至少2次有针对性地对学生进行心10班内有流生每生扣10分,扣分理健康教育,有记录。班内不得有不封顶。流生。积极参加学校组织的班主任培训。不参加学校组织的班主任培训、136班主任会议的每次扣3分,迟到或早退的每次扣0.5分认真完成校领导交办的各项任务,无故拖延、不落实的酌情扣分,14积极组织班级学生参加校内外各种8不完成的每次扣3分,扣分不封活动及公益劳动。顶。本人任教学科成绩按名次记4、3、2、1(另外1门主课、英语、15教学成绩12素质达标)按4、3、2、1记分。其中素质达标为县前5名、10名、15名、20名,每隔5名记分。校讯通:注册率前5名加记5分,16校讯通106-10名加记3分,11-20名加记2分。使用率同上三项竞赛学期1/4及以前的记12分,2/4及以前的记8分,3/4及以前的记4分,3/4以后的不记分学科竞赛县一等奖每生加记2分,二、三等奖每生加记1分,市级以上获奖以县级2倍计算;班级组团的团体竞赛在此基础上再2倍记分。(镇级团体奖一律记2分)17参加县体育类竞赛,每生加记0.5加分,参加市级以上比赛以县级2倍分计算班级管理,班主任工作,德育工作论文县级获奖记2分,市级以上记4分(只记一次分)突出的好人好事并产生较大影响的,校内记2分,校外记4分(经学校领导认可,或由有关部门表彰、颁发证书的)。总计说明:1、年考核办法每年考核一次,前2、礼小考核前15项。9名为镇优秀班主任(礼小前3名)。
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