实用规章
制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-76第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页纺织公司安全生产年度目标
管理制度
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通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行
规则
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和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 一、各单位要紧紧围绕公司确定的安全生产责任目标开展好各项安全管理工作。 二、各单位主要负责人对本单位的安全生产、职业健康负全面责任,在抓好生产质量等项管理的同时抓好安全生产管理工作,保证确定的单位年度分解目标和员工个人签约目标的实现达标。 三、公司安全生产管理部门每月对各单位安全生产管理工作情况、隐患排查治理情况、工伤事故和“三违”情况以及劳动防护管理工作进行月度考核,依照《公司安全生产奖惩考核制度》进行考核。 四、公司安委会坚持每月一次的安全隐患大排查、各生产单位每周一次的隐患排查、各班组每天日常安全自查,为完成年度目标坚持不懈的抓隐患整改,确保公司一方平安。 五、依照年度目标,有效开展每年两次应急
预案
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演练,以实战状态投入演练,达到锻炼队伍一旦遇火情能在第一时间迅速灭火。 六、公司坚持执行全面禁止吸烟的规定,一旦查出按规定严格处罚,以此保证公司无火源产生。