解除劳动关系意见书流水号：姓名部门职位入职时间岗位职责主要工作职责：部门评估部门意见评估项优秀良好一般差较差1主动性、创造性2责任感3工作质量4工作效率5解决问题能力6相关工作经验7团队精神8人际关系9沟通技能10英文﹡11领导才能﹡12成长潜能﹡综合评语：评估人（直接上级）签名/日期：______________意见：□试用不合格辞退□辞退（正式员工）其它：签名（直接上级）/日期：______________意见：□试用不合格辞退□辞退（正式员工）1.最后工作日：年月日。2.岗位交接/替代人员：□招聘人员；□在职人员替代：3.需交接工作内容：其它：签名（分管总经理）/日期：____________人力资源部意见：□同意□不同意□其他：签名(部门负责人)/日期：_________公司领导意见：□同意□不同意□其他：签名/日期：______________※部门评估由员工直接上级完成※审批意见需逐级审批
本文档为【解除劳动关系意见书0603】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
浙公网安备 33021202002483