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  2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;   3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;   4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。   (六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。   (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。   (八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。   (九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。   (十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。   (十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。   (十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。   (十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。   三、费用的结算及支付:   (一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用: 根据双方的约定: 。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。   具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。   (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。   (三)甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。   (四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 完成生产。   (五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。   四、违约责任:   (一)如乙方提供虚假资质证明材料,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。   (二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。   (三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。   (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。   (五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,违约责任由乙方承担。   五、合同期限:   本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。   六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。   七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。   八、争议及未尽事宜:   (一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。   (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。   (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。   (四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。   本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日   劳务外包合同范文2   甲方:   乙方:   甲乙双方经平等协商,达成以下协议,共同遵守:   一、承包范围: 的门卫选用及管理交与乙方负责.   二、乙方的职责任务和要求: 门卫岗位应两人轮换,确保该岗位24小时不缺岗。门卫的职责由甲乙双方共同拟定,并告知聘用人员。   三、承包费用和支付:甲方将上述事物交与乙方负责后,甲方每月承担费用人民币XX元(大写:XX元整),该项事务所需的其余费用由乙方自行承担。甲方承担的费用按季度提前支付。   四、争议的解决方法: 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。   五、未尽事宜:经双方协商后签订补充协议,补充协议与主合同具有同等效力。   六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合同签字盖章生效。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日   劳务外包合同范文3   甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话   乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话   甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:   一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供人事业务外包服务工作。   二、乙方服务范围   1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;   2.提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;   3.处理被退回人员的后续事宜;   4.及时发放替代员工的工资;   5.做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。   三、甲方的权利和义务   1.甲方有权监督乙方的工作质量。   2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。   3.有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:   由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。   4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。   四、乙方的权利和义务   1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。   2.乙方应按时支付劳务报酬。   3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。   4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。   5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。   五、其它约定   1.协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。   2.本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。   甲方(公章):_________        乙方(公章):_________   法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________   _________年____月____日       _________年____月____日    看了劳务外包合同的人还看了: 1.劳务外包服务合同样本 2.劳务外包服务合同格式 3.劳务外包协议范本 4.司机劳务外包合同范本 5.建筑劳务外包合同
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分类:企业经营
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