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未成年人保护法对未成年人的家庭保护作了如下规定:未成年人保护法对未成年人的家庭保护作了如下规定:   妇女权益保障法对妇女的劳动权益作了如下规定:   第二十一条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。   第二十二条 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工作或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。   禁止招收未满十六周岁的女工。   第二十三条 实行男女同工同酬。   在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。   第二十四条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。   第二十五条 任何单位均应根据妇女...

未成年人保护法对未成年人的家庭保护作了如下规定:
未成年人保护法对未成年人的家庭保护作了如下 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 :   妇女权益保障法对妇女的劳动权益作了如下规定:   第二十一条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。   第二十二条 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工作或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。   禁止招收未满十六周岁的女工。   第二十三条 实行男女同工同酬。   在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。   第二十四条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。   第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。   妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。   第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。   第二十七条 国家发展社会保险、社会经济和医疗卫生事业,为年老、疾病或者丧失劳动能力的妇女获得物质资助创造条件   
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