米业规章
制度
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为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司
章程
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的规定，特制订本公司
管理制度
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。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项
规章制度
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和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥聪明才智，多提合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境；推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以
表
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彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则：1、遵守公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。2、热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。3、坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私；不擅自离岗、脱岗、迟到、早退。4、上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。5、不准讲粗话、脏话。6、不随地吐痰、吃零食、吸烟；不大声喧哗，不做与本职工作无关的事情。7、员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。8、在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排的任务，并按时保质保量完成，保持工作效率达标。9、不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。10、工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任11、如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。12、在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知现场主管，并积极协助处理好善后工作。13、积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增收节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。14、注意个人卫生，员工因个人清洁经检查不合格的，作辞退处理。
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