水电站运行管理制度

管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-502第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________水电站运行管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 审核：__________________时间：__________________单位：__________________水电站运行管理制度用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　〈一〉 电站运行管理　　四方利水集团为加强各发电厂、站内部管理适应运行制度化管理要求，切实抓好安全生产，实现“安全、优质、务实、低耗、满发、高效”的管理目标。不断提高员工的运行检修能力和经济效益水平，认真学习运行技术和掌握电站设备安全经济运行，努力完成各项生产任务，特制定运行制度。　　⒈严格组织纪律，遵守各项规程制度（运行规程、安全规程及两票、三规、四制）服从指挥，执行命令。　　两票：工作票、操作票　　三规：安全工作规程、检修规程、运行规程　　四制：工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终止制度　　2.加强对设备的巡视检查，认真做好运行记录，发现设备缺陷和事故隐患，及时判断，正确处理，并报告值班长，由值班长层层上报，做好设备缺陷记录。　　3.因公使用电话，应记录拨接时间通话内容，双方所在地点和受话人姓名、电话号码，以便备查，私事不得使用值班电话。　　为了保证人身和发电设备、电气设备安全，严禁站外闲人从厂区内通过。　　〈二〉 电站安全规程　　为了贯彻电业“安全第一、预防为主”生产的方针，保证电站正常运行，根据电站的设备技术要求，保证发电人员的人身和设备安全，特制定如下规程　　1.值班人员必须熟悉设备结构，运行接线和设备运行方式，掌握操作技术。　　2.新员工对设备的操作需要在熟悉人员指导下进行，操作及检查设备时不小于二人（一人监护一人操作）由熟悉设备人员监护，严禁无监护情况下个人操作。　　3.上班不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不能散头发，扎辫子，当班前四小时不能喝酒，喝酒后严禁上班。　　4.巡视检查时，必须保证安全距离（10KV-0.7米，35KV-1.5米），不能进高压地段，做到巡道畅通，坡道防滑。　　5.进行开停机，电气设备检修时，必须填写操作票、工作票，履行工作审批手续，并按工作票要求做好安全措施。　　6.雷雨天气巡视室外高压设备时，必须穿绝缘靴、雨衣，不得靠近避雷针、避雷器，操作时必须佩戴绝缘手套，严禁在雷雨天气检修室外电气设备。　　7.设备不管带点与否，操作时都应该当作带电体来对待，不得直接接触或超过安全距离（10KV-0.7米，35KV-1.5米）。　　8.倒闸操作时，停电操作必须按照先油开关，后负荷侧刀闸，顺序依次操作，送电时，先负荷侧刀闸后油开关，严禁带负荷拉闸。　　9.在设备上工作时，做好停电、验电、装接地线，悬挂标志和装设遮拦，所使用的安全工具，必须定期按规定实验合格才能使用。　　10.严格遵守发电机、水轮机、变压器等主设备运行规程，调整各参数在额定参数下运行。　　11.特别注意直流电源在正常工作状态，以防事故无跳闸电源。　　12.学会触电急救法和人工呼吸。　　13.对模范遵守本规程者，给予表扬；对违反本规程者，认真分析，批评教育，吸取教训，对造成事故者，应按其情节严重性予以经济或行政处分。　　〈三〉运行管理职责　　1.经理工作岗位职责　　⑴要正确执行国家有关政策、法律、法规，集团公司的规定及公司管理标准、技术标准的负责。　　⑵对本电站水电厂、站部门职能、岗位工作标准、工作流程、工作程序的有效执行负责。　　⑶对本电站水电厂安全生产（工作）责任制度的落实责任。　　⑷对本电站水电厂发生的障碍及以上的不安全事件负责。　　⑸对本电站水电厂各项经济、技术指标的完成负责。　　⑹对本电站水电厂工作目标和工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的完成负责。　　⑺对本电站水电厂员工综合素质的培养负责。　　⑻对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。　　⑼对本电站水电厂的外部形象负责。　　⑽对本电站水电厂涉及的保密工作负责。　　⑾对本电站水电厂草拟、审批、办理公文的准确性负责。　　⑿对本电站水电厂造成的不良影响及后果负责。　　2.主管岗位责任　　⑴贯彻执行国家有关政策、法律、法规、行业规定及公司管理标准、技术标准。　　⑵向本电站水电厂、站长提出工作报告。　　⑶负责部门技术培训，编制事故演习及技术问答的具体内容和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。　　⑷掌握设备缺陷和异常情况，并制定运行保安全的措施。　　⑸负责技术管理的基本工作，定期修编现场技术标准和管理标准，校和系统图和现场设备标志，拟订各种标准操作票。　　⑹负责新设备的投入运行和设备大小修后的启动试验工作。　　⑺负责国家和上级颁发的有关安全生产法律、法规、规程、制度等在运行工作的贯彻执行。　　⑻协助值长分析处理故障事故，定期进行运行分析，参与对设备的评级和安全性评价。　　⑼负责部门的安全监察工作，对安全生产负责。监督运行人员严格执行安全生产的规章制度和指令。　　⑽对事故障碍进行调查分析，并初步定性，向安监部书面报告。　　⑾负责部门的安全技术措施计划的编写。　　⑿组织开展季节性安全大检查，对存在的问题提出整改措施。　　⒀监督审查“双票”的正确性，重大操作的现场监督与指导。　　⒁组织参加班组的安全学习讨论。　　⒂完成本电站水电厂、站长交办的其他工作。　　3.总值长岗位职责　　⑴执行公司和本电站水电厂、站各项规章制度。　　⑵主持运行值班工作，完成运行工作任务。　　⑶值班期间电站安全生产的第一责任人。　　⑷执行调度命令，与调度部门的联系和协调。　　⑸责任运行工作安全管理，执行“两票三制”及《运行规程》。　　⑹负责电站事故处理和紧急疏散。　　⑺不安全事件有关资料的收集与报告填写。　　⑻负责运行设备分析，掌握设备运行状况和检修情况。　　⑼安排设备操作，对所辖设备进行定期巡检。　　⑽检查设备缺陷，检查各台帐、记录的录入情况。　　⑾填写《值长交待》、审查《运行日志》及统计数据。　　⑿负责组织《事故预想》、《技术问答》的编写。　　⒀提交电站反事故演习方案，经批准后组织实施。　　⒁主持运行值班前班后会，参加相关会议　　⒂负责运行值图纸、资料、仪器、材料计划、工具器、安全用具、防护用品、钥匙的管理。　　⒃完善现场设备、设施标示，推进定置管理和“5S”管理。　　⒄负责制定和执行当班期间每日工作计划，负责督促实施当值培训计划。　　⒅负责组织建立并维护好运行书表台帐。　　⒆负责组织开展班组QC活动和技术革新工作。　　⒇定期对设备进行技术分析、设备状态趋势分析。　　(21)负责对下级的工作业绩进行考核评价　　(22)必要的情况下向运行值长授权。　　(23)定期向本电站水电厂站长述职。　　(24)接受本电站水电厂站长和公司职能部门的监督、检查。　　(25)指导、监督和检查下级的工作，掌握工作情况。　　(26)制订下级的岗位描述，定期开展述职工作。　　(27)组织运行值搞好班组建设。　　(28)完成上级领导交办的任务。　　4.值长岗位职责　　⑴执行公司和本电站水电厂的各项规章制度和工作程序。　　⑵接受上级的监督检查。　　⑶服从上级指挥并及时复命。　　⑷负责值班期间所辖人员、设备的安全运行。　　⑸选择合理、经济的运行方式，保障电网电能质量。　　⑹对设备进行操作、调整及巡视检查，发现异常及时处理并向总值长汇报。　　⑺填写操作票，担当倒闸操作的操作人。　　⑻审查操作票，担当倒闸操作的监护人。　　⑼办理工作票许可、终结等手续。　　⑽检查确认设备缺陷，检查各台帐、记录的录入情况。　　⑾负责组织本值人员学习有关规定、制度、技术业务、安全通报，组织进行运行分析、反事故演练、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，搞好本值的技术培训工作。　　⑿贯彻执行“两票三制”及《运行规程》、《安全工作规程》。　　⒀负责实施当班期间每日工作计划，负责制定实施班组培训计划。　　⒁协助完善现场设备、设施标示，推进定置管理和“5S”管理。　　⒂负责记录的保管与交接。　　⒃负责填写当班《运行日志》、《运行方式交接记录》。　　⒄主持运行值班前班后会。　　⒅负责班组图纸、资料、仪器、材料计划、工器具、安全用具、防护用品、钥匙的管理。　　⒆完善现场设备、设施标示、推进定置管理和“5S”管理。　　⒇参加培训和述职。　　(21)完善总值长交办的其他工作。　　〈四〉电站运行值班制度　　1.严格贯彻执行有关的安全、运行、调度等规程以及公司管理制度。　　2.负责当班期间发电站设备运行、维护工作，对当班的安全运行负责。　　3.严格执行交接班制度，监视各种表计和信号指示，正确填写运行记录和运行日志。　　4.按时巡视检查全站设备，了解设备存在的缺陷和运行中出现的问题，并及时记录并汇报上级领导。　　5.严格执行“两票”制度，负责接受、审查和办理工作票，正确布置安全措施，准确地进行站内设备的倒闸操作任务和事故处理。　　6.正确填写电站各类台帐。　　7.搞好生产厂区的卫生工作。　　〈五〉交接班制度　　交接班工作必须认真、严格的进行。交班人员要为交班人员创造有利的工作条件，并树立一班工作好的工作责任感。　　1.值班人员应根据批准的值班表按时进行交接班，未经领导同意不得私自调班。　　2.如已到交接班时间而接班人员未到，交班人员应立即向领导报告，并留在班上继续工作，不得擅自离职，个别原因特殊情况迟到的接班人员，同样应履行交班手续。　　3.在交接班期间，应尽量避免倒闸操作和许可工作。　　4.在交接班过程中发生事故应停止交接班，应由交班人员负责处理。同时要求接班人员协助处理，事故处理一段后再继续交接。　　5.在交接巡视检查中发现的设备缺陷及异常情况，由交班人员填写缺陷记录。　　6.下列情况，不得进行交接：在倒闸操作及许可工作未告一段落；在事故处理未告一段落；发现接班人喝酒或精神不正常时，未正式办理交接手续，交班人不得擅自离开工作岗位。　　7.交接班前，接班人员应提前十五分钟做好接班前的一切准备。　　8.交接班内容：设备运行方式、设备变更和异常情况以及事故处理过程，工具、器具安全情况，本班自行完成的维护工作，各种记录薄等。　　9.接班人员根据交班内容会同交班人员逐项进行检查。　　10交接班检查后，接班负责人认为无差错，交接班手续正式结束，交接负责人签字。　　11.接班负责人接班后，布置本班工作重点、操作分工，应该做的维护工作等。　　 　　集团公司生产技术部 　　20xx年1月6日