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[保洁员年终工作总结范文]保洁员个人年终总结[保洁员年终工作总结范文]保洁员个人年终总结每到年底,总少不了要来一番年终总结.高明的领导,都善于利用年终总结来推动事业进步;明智的同志,都善于利用年终总结来实现自我提高.下面是收集的保洁员年终工作总结范文,希望大家喜欢.【篇一:保洁员个人总结】很荣幸来到xx苑小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作.做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不...

[保洁员年终工作总结范文]保洁员个人年终总结
[保洁员年终工作总结范文]保洁员个人年终总结每到年底,总少不了要来一番年终总结.高明的领导,都善于利用年终总结来推动事业进步;明智的同志,都善于利用年终总结来实现自我提高.下面是收集的保洁员年终工作总结范文,希望大家喜欢.【篇一:保洁员个人总结】很荣幸来到xx苑小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作.做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点.在xx苑小区,怀着真诚效劳的心,努力做好本职工作.(楼道清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可.到xx小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持.如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员.作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能到达冷静回忆一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训.这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的根本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行.由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉.这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果.这7个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比拟放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改良.同时,希望能有时机到比拟成熟的小区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平.决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望.【篇二:保洁员】我是一名家政保洁人员,从事这个行业已经有一段时间了,回首14年,这一年来,在业主的指导帮助下,以到达以业主满意为目标,为业主提供优质效劳为宗旨,兢兢业业的努力着,经过全体员工的共同努力下,较好的完成了xx的各项保洁工作任务.特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来xx的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过.并得到了上级领导和业主的认可.现将一年来的工作汇报如下:教育员工树立“业主至上、效劳第一”的强烈效劳意识意识.我们主动关心员工的,帮助他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率.二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度.先后制定了“保洁卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ”、“岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 上墙、每月业主意见表等,以规章制定来严格标准每位员工的日常工作行为.三、狠抓节约环保.为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作.首先是注意把好采购关,确保业主和到来的消费者使用平安.其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节约降耗.第三是保护影都的公共财物.对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运行.四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水龙头.四、加强平安防范.在工作中我们注意平安事故的防范与意识的教育 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 .经常组织员工开会强调平安工作,注意防火防盗,组织消防平安知识的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高.回忆一年的工作,虽然我们完成了为业主提供保洁效劳的工作任务,但社会开展对我们效劳行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在许多缺乏之处在新的一年里,一定要注意改良.展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁效劳工作,针对自己存在的缺乏,脚踏实地,苦练内功.以更好的效劳质量,努力为业主提供一流效劳保障.1、坚持“业主至上,效劳第一”.要通过学习教育和严格管理,使“客户是上帝”的理念深入人心.2、加强队伍建设.保洁员工队伍的稳定,保洁人员素质的上下直接关系保洁效劳工作的质量.在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓.首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、效劳意识强的人员选用到岗位上来.3、进一步加强制度建设.对现有的各项规章制度进一步修订完善.建立系统的绩效考核机制,培养员工的自觉、自律意识.把各项工作标准细化、量化、标准化.使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么.用标准标准统一员工的行为,确保保洁效劳质量让业主满意.【篇三:保洁员工作总结】一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可.保洁只不过是物业效劳管理行业中的一个行当.它表达着行业的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象.俗话说:进门看地面,坐下摸板凳.这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态.一、保洁标准化在去年的根底上,在新细化工作内容,严格考评大分标准.不同区域,不同部位都有具体的分值考评.这样,便于操作,利于检查.1、按标准,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 进行培训.班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性.这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰.严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走).2、按标准去做.分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准.周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染.袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度.名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和到达标准.对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗.较突出,调人员积极行动,毫无怨言.老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范.3、按标准去查.在检查工作中,不去过场.杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助.目的只有一个,标准不放弃.技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意.二、创卫严要求创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈.区内一直保持着良好状态.1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做.过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点.为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再摆放车辆.在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,到达了创卫的时间要求.诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了.但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配.同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑.酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时.天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵.他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习.2、上级要求长效管理,我们至始至终.从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作.用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样.在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点.银河一块没问题,我们能放心.居委会领导如是一说.三、团结讲正气在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交xxx过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,xxx相处.将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑.团结出心情团结出精神.拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做.由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象.即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微缺乏道,但是,它表达了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识.公司屡次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言.四、感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做.按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸.说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高.感慨:有人不理解保洁.【篇四:酒店保洁员的个人工作总结】在领导和全体同志的关心、帮助、支持下,紧紧围绕xx内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率.较好地完成了各项工作任务.我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫.一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质.我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业.经过一年的学习和摸索,我能够把xx单位内部各项保洁工作有条不紊的完成.(二)严于律已,不断加强作风建设.一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,脚踏实地,埋头苦干.在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,不断改良工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成.二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服缺乏,努力把工作做得更好.在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.【篇五:保洁员个人工作总结】xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来.不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关心、帮助、支持下,紧紧围绕保平安生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么,始终坚持高标准、严要求,始终把“平安第一”放在首位.严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章.较好地完成了各项工作任务.我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫.一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质.为做好班组根底工作,我坚持严格要求自己,注重以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献.我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼技能讲提高.经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在上有所提高.(二)严于律已,不断加强作风建设.一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上.在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做.与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成.二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有的同事比拟还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服缺乏,努力把工作做得更好.及时提出合理化建议和解决方法供领导,确保站场的生产,平稳供气.总之,一年来,我做了一定的,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够.在今后的工作中,我将发扬成绩,克服缺乏,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作.多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望.大概是这样,稍微改一下吧.模板,内容仅供参考 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