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[新员工入职需知] 新员工入职须知模板
[新员工入职需知]新员工入职须知模板入职需知一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、劳动纪律等。二、员工要爱岗敬业;要尊敬领导,服从管理和安排;要团结同事,搞好配合。三、员工入职时需提供以下文件的原件和复印件:1)本人身份证复印件一份(正反面在一张A4纸上,要求用2代身份证)2)本人的一寸白底彩色照片3张,要正面照。(参照身份证照片的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 )。四、入职:员工正式入职后必须签订本公司与公司职工代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 一同制定出来的《绵阳市明华劳务派遣有限公司规章制度》、《劳动合同书》、《禁止酒后作业安全承诺书》,并严格遵守执行。五、离职:员工无论任何原因和情况离职,都须提前三十日告知公司,并在公司办公室领取离职表按公司 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 办理好离职手续,否则公司有权不予结算工资。如员工未提前告知离职并未按规定办理离职手续擅自离岗,一律以旷工论处。六、员工在入职一个月内如严重违反公司规章制度,公司将按照劳动合同及公司其他相关规章制度的相应条款与员工解除劳动合同。七、员工入职后,如出现恶意罢工、不按照公司领导安排,给公司造成经济损失的,自行赔偿经济损失。八、请假:员工请假须填写《请假条》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效,如不请假便擅自离岗,一律按旷工处理。《入职需知确认回执》我已仔细阅读并签字确认《入职需知》、《装卸人员及装卸作业 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 (试行)》、《劳动合同》,按照入职需知上的要求,本人会按时递交入职材料。员工签字:日期:   
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