2022年上半年粮食部门综治工作总结

第PAGE页共NUMPAGES页2022年上半年粮食部门综治工作总结半年来，我局的社会治安综合治理工作认真按照____、____和全国____委会《____加强社会治安综合治理____决定》精神和《____省社会治安综合治理条例》的要求，根据与区委、区政府签订的《____市红塔区辖区内部单位社会治安综合治理目标管理责任书》，进一步修订和完善了《____市____社会治安综合治理责任书》，制定了社会治安综合治理 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，按照“谁主管，谁负责”的原则，狠抓各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的落实和检查，以“维护社会稳定，确保一方平安”为己任，努力为____的改革发展创造一个稳定的社会环境。现将半年来我局的社会治安综合治理检查情况总结如下：一、认真贯彻____，健全机构，加强对社会治安综合治理工作的领导我局领导高度重视，以努力实践____为指导，统一思想，提高认识，把社会治安综合治理列入重要议事日程。加强领导，健全____机构，成立了以杨诚局长为组长，王毓华、____岩副局长为副组长，办公室主任、副主任和各科长共同组成的____市____治安综合治理领导小组，日常内部治安管理工作由办公室负责，各片区明确一名干部具体抓本片区的日常综治工作，要求对所属人员的变化及思想动态、行为做到层层落实、心中有数，加强对重点人员进行思想教育，对重点部位，特别是____国家粮食储备库的消防安全、药品存放等进行经常督促检查，消除隐患，发现问题及时逐级向综合治理领导小组报告，并选出一名责任心强，政治思想素质好，具有一定能力的干部具体抓落实。二、深入开展法制宣传，加大普法教育力度，增强法制观念我局立足以提____部职工、家属子女的政治素质为落脚点，结合实际制定了切实可行的年度普法教育工作计划。每月利用一个学习日对干部职工进行行政执法、____倡廉、崇尚科学的教育，排查一切可能出现影响社会治安的安全隐患，积极配合市区政法委、公安部门工作，使干部职工懂法，用法律武器保护自己，自觉地抵制各种歪理学说。三、完善各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，落实防范措施，督促检查，排除隐患一是抓好岗位目标管理责任制度、党风廉政责任书、社会治安综合治理责任书、拒绝“黄、赌、毒、邪”进我家等各项措施的落实；二是增加安全支出，消除存在隐患，年初局拿出____元对上年度综治工作做的好的公司(库)、科室进行了奖励；三是加强值班(保卫)工作，我局实行____小时全天值班制，每逢节假日，都有领导带班，平时由内保人员值班巡查(聘请三名人员到值班，每年支付费用____元)，以确保____工作、生活安定，干部职工的思想稳定；四是加强对要害部位____的防盗门、防盗窗、报警器、灭火器、消防泵等进行定期检查，使其随时处于良好状态；五是重新修订完善了《车辆管理制度》，制定了《院内车辆管理》，严格车辆管理的定期检查维修，定期____专兼职驾驶员学习相关交通法规，确保行车安全；六是坚持来防人员门卫盘查、登记制度，对出入生活区的车辆实行持牌管理；七是严格单位内部聘用的临时工管理，按照“谁用工，谁负责”的教育管理原则，把好外来人员“____、暂住证、就业证”审验关，做到对暂住人员底数清、情况明、有登记；八是加强对房屋出租及租房人员的管理教育，定期或不定期配合派出所干警的检查；九是加强现金、票证管理，指定专人，____防盗门窗，配置保险柜，做到人走锁门；十是严格安全保密制度，做好文件、报表归档工作；四、以____为指导，深入贯彻学____精神，落实目标责任制，增加责任心，认真贯彻执行《国家公务员法》、《____省公务员八条禁令》，严明政纪，改变作风，加强自身修养，弘扬正气，打击各种丑恶现象。2022年上半年粮食部门综治工作总结（二）我局始终坚持以____和____为指导，认真贯彻落实____，把精神文明建设与食品药品监管、文明县城创建各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作措施，着力提升层次，使精神文明建设与食品药品监管工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结如下：一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大合力为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我局根据班子成员变动情况，及时调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全局形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大合力。局领导班子定期研究精神文明建设工作，解决工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。年初，在制定全年工作要点时，把精神文明建设作为重要部分，使精神文明建设与食品药品监管业务工作双促互动。二、加强机关形象建设，营造良好工作环境加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职工着装得体、整洁端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句问候送别”，温情服务深入人心。扎实开展“三创”工作。对“三创”工作各项任务层层分解，落实到人。对清洁区进行了责任划分，制定了各类场所的卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，大力开展“讲文明、树新风”活动，大力加强环境卫生综合整治，彻底清理卫生死角，为干部职工创造了良好的工作环境。三、加强机关内涵建设，建立运转协调的工作机制开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节约、和谐、清廉”为主要内容的“八型”机关创建活动，丰富机关建设内涵。加强制度建设，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。开展“关注生命健康，安全合理用药”宣传活动，让公众积极参与食品药品监管工作。公布了行政许可项目、办理程序及办理时限等内容，使行政许可和监管行为置于群众监督之下。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等现代管理制度，受到办事群众好评。完善信访制度，畅通信访渠道，接受群众监督。四、加强思想道德建设，践行社会主义荣辱观开展以“讲正气、知荣辱、树新风、促和谐”为主题的公民道德实践年活动，开展“三义”、“三德”、公民道德规范教育，用身边人、身边事教育广大干部做当荣之事，拒为辱之行，把“八荣八耻”转化为自觉行动，从身边做起，从点滴做起，不断激发广大干部职工崇高的精神追求，使全体干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五、加强政风行风建设，树立行业新风紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个主题，全面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。积极开辟各种渠道，搭建起与群众沟通的桥梁。召开企业和群众座谈会，开展问卷调查，广泛征求意见，不断改进工作。按照“依法监督、科学公正、行为规范、清正廉洁”的要求，在全局形成了敢为人先的锐气、敢打硬仗的志气、一心为民的正气、精诚团结的人气。六、加强党员队伍建设，扎实学习实践____按照县委的总体部署，深入学习实践____活动和大讨论活动。把“改善民生保稳定，科学监管保安全”作为活动的主题，制定活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，深化理论学习，深入征求意见，分析存在问题，狠抓工作落实，全体干部办事效率、服务质量和监管水平得到进一步提升。?七、加强诚信建设，提高部门和行业公信力广泛开展诚信教育，教育干部职工诚实守信，依法办事，做到规范执法、严格执法、文明执法，推行行政执法责任制，着力打造“诚信药监”。大力倡导以诚相见、表里如一、言行一致、守信践约的美德，使诚实守信成为每个干部的自觉行为。认真落实“服务承诺”和“行业禁令”，以实实在在的工作成效取信于民。同时，在药品经营企业中开展信用体系建设，对各企业按照日常监管中的守法程度，划分了信用级别，对诚信度较差的企业，加强日常监督检查的频次。八、加强业务能力建设，提高依法行政水平坚持理论学习不动摇，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。根据新形势、新任务的需要，开展多种形式的教育培训，全面提高了干部履职能力，建立健全了行政执法责任制、执法过错责任追究制，开展整顿执法队伍规范执法行为专项活动，实行重大药械案件审理、案件复核回访、现场检查承诺、办案监督举报四项制度，不断规范行政执法行为。建局八年来，办理的行政执法案件中，无行政诉讼和错案发生。九、加强党风廉政建设，保障各项工作健康发展结合系统内发生的典型案件，开展了警示教育和廉洁自律教育，全局局干部职工进行自查自纠，提高了拒腐防变能力。加强执法监察、效能监察和廉政监察，防止权力滥用和权力寻租。按照分权、制衡、监督的原则，建立健全监督制约机制，强化了对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度。认真开展治理商业贿赂专项工作，促进了食品药品监管事业健康发展。今年以来，通过加强精神文明建设工作，进一步激发了广大干部工作热情和创造活力，形成积极向上、争先创优、团结进取的良好风气，推动了食品药品监管各项业务工作又快又好发展。