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离职证明标准格式和离职证明标准格式和离职证明标准格式和范文　　一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书，下面是为大家精心收集的离职证明范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　离职证明　　先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明。　　公司名称(加盖公章)　　20**年07月31日　　离职证明　　兹证明先生/女士/小姐原系...

离职证明标准格式和离职证明标准格式和范文　　一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书，下面是为大家精心收集的离职证明范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　离职证明　　先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明。　　公司名称(加盖公章)　　20**年07月31日　　离职证明　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!　　公司名称(加盖公章)　　20**年07月31日　　离职证明　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的`事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。　　公司名称(加盖公章)　　20**年07月31日　　1.证明格式。　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。　　5.一般用A4纸打印(管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。　　

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