水准测量记录表(全套)65405

导线点一览表承包单位： 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 号：监理单位：编号：测表1点　号坐　标高　　程位置ＸＹＨDD24观测:　　　　　　计算：　复核：测量专业监理工程师：　水准点一览表承包单位：合同号：监理单位：编号：测表2点号高　程（m）位置观测：　　　　　　计算:　复核:测量专业监理工程师：水准测量记录表承包单位:日期：监理单位：合同号：工程名称:工程部位：编号:测表3测　　点水　准　尺读　数视线高高程(m)设计高程（m)偏差值(mm)备注后视中间点前视观测：　　　　　　　　记录：计算：　　　　　水准测量成果计算表工程名称：日期：承包单位：合同号：监理单位:编号:测表4水准点号距离（m)测站数高　　　差（m）高程(m）备注观测值改正值调整值实测高差=Σh=已知高差＝Ｈ终－Ｈ始＝闭合差fh＝Σh－（Ｈ终－Ｈ始)＝fh×ＳiＶi＝--———＝ΣＳ计算：　　　复核：路基路面高程检测记录、计算表工程名称：日期:承包单位:合同号：监理单位：编号：水准仪型号及编号:　　　　　　　　　　　　　　　　　检测起讫桩号:　　　　　　　　　　　　　　　路基填筑第　　区第　　层　　共　　层　　　　测表5桩　号横向位置（m）水准尺读数(m)视线高（m)高程（m)设计高程(m）偏差值(mm）允许偏差（mm）后视中间点前视观测:　　　　记录：计算:　　　　　　路基路面纵断高程横坡度宽度检测记录承包单位:合同号：监理单位：编号：测表6工程部位检测路段桩号路基填筑第　　区　第　　层　共　　层检测日期年月日桩号纵断高程(m）实测值左边中桩右边设计值左边中桩右边差值左边中桩右边横坡度（%)设计值左右实测值左右偏差值左右宽度(m）设计值实测值偏差值本页测点数（点）合格点数（点）合格率（%)附测表9纵断高程横坡度宽度测量:记录:计算:测量人员登记表承包单位：合同号:监理单位：编号：登记时间:测表7合同段姓名性别年龄文化程度专业职称备注测量专业监理工程师：测量仪器设备登记表承包单位：合同号:监理单位：编号：登记时间：测表8仪器设备名称规格型号生产厂家出厂日期新旧程度备注测量专业监理工程师：四等水准测量记录表承包单位：合同号：监理单位：编号：日期：第页共页测表9测站后视前视方向及尺号中视读数K加黑减红高差中数备注下丝上丝下丝上丝后视距离前视距离黑面红面前后视距离差累计距离差后前后—前后前后—前后前后-前后前后-前后前后-前后前后—前后前后-前后前后-前后前后—前后前后-前后前后-前测量:记录：计算：公司档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案,为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存).结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料.6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等.四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用.2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前,请示在后；正件在前，附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档.3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子,她，倚在栏杆上;她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了.她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？