薪水谈判四要点薪水谈判四要点一.做足功课认真对照:根据你自己的人际网络确定自己市值几何。组织思想:将你的要求详细列出来:薪酬、保险、职衔、休假,如果你认为合适,还可以加上停车位,旅游补贴,专业会籍等等。.机动灵活只说范围:譬如说,要求薪水在5000-7000之间,瞄准中位数提前打算:如果第一次面试未能获取所需,在面试之后提出将来加薪的要求。战略考虑:弄清楚最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么。要求你想要的东西,但在次重要的问题上做好让步的准备。.必胜的想法积极主动:记住你和雇主都企图从这次谈判中获得满意的结果。开诚布公:一开...