职业学校教师招聘试讲流程

职业学校教师招聘试讲流程西安海棠美学职业学校聘用教师流程为规范教师招聘工作的科学性，提升教师队伍的严谨与规范，保证职校教学秩序的稳定，结合职校教师招聘工作的实际情况，经西安海棠美学职业学校教学科研究决定，特制订西安海棠美学职业学校试讲流程，内容如下：西安海棠美学职业学校教师招聘工作主要分为三个环节第一环节：面试所有应聘教师须经西安海棠美学职业学校面试工作小组的综合考评，方能进入试讲环节。面试需准备以下材料：1.个人简历一份2.学历证书、学位证书原件，复印件一份3.相关资格证书原件，复印件一份。面试工作组主要成员：人事科科长、教学科科长第二...

西安海棠美学职业学校聘用教师流程为规范教师招聘工作的科学性，提升教师队伍的严谨与规范，保证职校教学秩序的稳定，结合职校教师招聘工作的实际情况，经西安海棠美学职业学校教学科研究决定，特制订西安海棠美学职业学校试讲流程，内容如下：西安海棠美学职业学校教师招聘工作主要分为三个环节第一环节：面试所有应聘教师须经西安海棠美学职业学校面试工作小组的综合考评，方能进入试讲环节。面试需准备以下材料：1.个人简历一份2.学历证书、学位证书原件，复印件一份3.相关资格证书原件，复印件一份。面试工作组主要成员：人事科科长、教学科科长第二环节：一轮试讲试讲第一轮，所有应聘教师需准备15—20分钟试讲内容。内容由应聘教师自定，顺利通过第一轮试讲的应聘教师方能进入第二轮试讲。一轮试讲听课人员主要由西安海棠美学职业学校教学督导组成员构成。第三环节：二轮试讲试讲第二轮，所有通过第一轮试讲的教师由教学科统一指定试题，准备25—30分钟的试讲内容。二轮试讲听课人员主要由主管教学的校领导、教学科负责人、教学督导组成员构成。凡顺利通过面试、第一轮试讲、第二轮试讲的应聘教师，由教学科依据西安海棠美学职业学校教学大纲的相关要求，报请人事科予以聘用。西安海棠美学职业学校教学科2013年5月20日

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