职教中心工会热门工作计划

职教中心工会热门工作方案【-中职教师工作方案】在新的一学年里，我校工会要在前面取得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目标，以“以人为本”为效劳宗旨，继续做好教工维权、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目标。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建设和提升新标杆的开展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目标和提高工作效率，特制订如下方案：一、继续强化师德建设，积极开展主题教育活动为深入学习和继续贯彻落实《中小学教师职业道德标准》，加强教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水准，标准教师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断提高师德水平，为开展优质、均衡和人民满意的职业教育作出奉献。1.进一步标准教师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《标准》，深刻领会教育法规根本 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和《标准》的根本含义，并努力践行教育法规和《标准》的根本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正教师的师德师风大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，还要进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的根本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为奋斗目标，深入剖析制约职业教育开展、影响职业教育形象的突出问题，提升教师思想境界和职业道德水平，教育教师严格按《标准》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学标准、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四中等职业学校。二、继续树立科学开展观，推进学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建设，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受侵犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称教师的考核等，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建设的不利因素，共创学校开展与教工获益的双赢局面。四、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给教师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上教师自身的种种内在压力，导致一些教师的身心易出现疲劳现象。为帮助教师构建健康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心健康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克服工作生活上的困难，提高她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下参加工会组织；要加强工会自身建设，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。总之，工会工作头绪多、事情杂，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，为学校实现跨越开展而努力。附具体方案：八月底--九月份：1.完成第一学期工会工作方案；2.庆祝第二十七个教师节；3.做好献血报名工作（指标18人）；4.宣传和学习“学标准、强师德、树典型、展风采”主题教育内容；5.做好“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动的第三、四阶段工作6.开展“我为平安献一策”合理化建议活动（9月15日前结束）；7.迎接镇江市总工会对我校申报“江苏省模范职工之家”验收工作。十月份：1.庆祝建国六十一周年；2.开展“我为学校开展出谋献计”活动；3.开展“师生结对帮困帮扶活动”4.做好中秋节、国庆节相关工作；5.组织教工参加秋季田径运动会；6.开展格言征集活动；7.开展师德承诺活动。十一月份：1.开展师德征文演讲比赛活动；2.加强“教工之家”的阵地建设，为教工提供温馨的工作生活环境；3.开展师德考评活动；4.开展职工读书感言征集活动（11月25日前完成，感言在100字之内）；5.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）。十二月份：1.开展“感恩教育与责任教育”专题教育活动；2.继续开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动，强化师德建设；3.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）；4.加强工会组织建设，吸收青年教师参加工会组织；5.为配合春季招生，邀请一兄弟学校来校进行篮球联谊比赛。二〇一一年一月份：1.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）；2.做好教代会召开工作；3.、装订工会工作目标考核材料；4.做好学期前的工会工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ；5.做好学期结束前的有关工会工作；6.做好春节前困难教工帮扶工作和慰问离退休教工工作。在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得20xx年度基层工会工作目标考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理模式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学依据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建设，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心健康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在具体行动上，努力提高教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建设、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目标和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建设二、强化师德建设，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四星级任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起建议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，标准教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的表率，提高师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创立和四星级学校成功晋级。学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建设、创立和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。三、树立科学开展观，加快学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、切实履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与教师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用教师节，联系中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当提高教工的经济待遇，共创学校开展与教工无忧的双赢局面。以下是为大家的关于职教中心工会工作方案 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的文章，希望大家能够喜欢！在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得xx年度基层工会工作目标考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理模式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学依据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建设，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心健康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在具体行动上，努力提高教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建设、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目标和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建设随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。为履行《工会法》和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会组织的组建工作，起草了《句容市职教中心新一届工会委员会组建方案》，并借助教师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新中选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会主席1名和副主席1名，最终组成句容市职教中心新一届工会委员会——第六届工会委员会（7人组成）。同时成立句容市职教中心第六届女工委员会（设主任1名，委员3名）和财经审查委员会（设主任1名，委员3名）。为改善工会干部办公环境，提高工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实《教代会条例》和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于xx年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，提高办事效率和协调、解决问题的能力，努力加强工会的自身建设，不断提升工会的层次和知名度。二、强化师德建设，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起建议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，标准教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的表率，提高师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创立和四学校成功晋级。学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建设、创立和谐校园和四学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四学校。三、树立科学开展观，加快学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、切实履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与教师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用教师节，联系中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当提高教工的经济待遇，共创学校开展与教工无忧的双赢局面。在新的一学年里，我校工会要在前面取得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目标，以“以人为本”为效劳宗旨，继续做好教工维权、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四星级中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目标。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建设和提升新标杆的开展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目标和提高工作效率，特制订如下方案：一、继续强化师德建设，积极开展主题教育活动为深入学习和继续贯彻落实《中小学教师职业道德标准》，加强教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水准，标准教师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断提高师德水平，为开展优质、均衡和人民满意的职业教育作出奉献。1.进一步标准教师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《标准》，深刻领会教育法规根本内容和《标准》的根本含义，并努力践行教育法规和《标准》的根本要求;强化教职工法制和责任意识，使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正教师的师德师风大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，还要进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的根本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为奋斗目标，深入剖析制约职业教育开展、影响职业教育形象的突出问题，提升教师思想境界和职业道德水平，教育教师严格按《标准》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学标准、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四星级中等职业学校。二、继续树立科学开展观，推进学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建设，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受侵犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称教师的考核等，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建设的不利因素，共创学校开展与教工获益的双赢局面。四、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给教师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上教师自身的种种内在压力，导致一些教师的身心易出现疲劳现象。为帮助教师构建健康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心健康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克服工作生活上的困难，提高她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台;对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下参加工会组织;要加强工会自身建设，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。总之，工会工作头绪多、事情杂，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，为学校实现跨越开展而努力。根据教体局工作安排意见，结合我校实际，今年我校工作总的目标要求是落实三大目标，到达三个目的。第一、为学生终身开展奠定坚实根底，教育学生做一个好人，做一个身心健康的人。第二、为有潜力的学生创造条件，升入高一级学校继续学习，圆同学们上大学的梦。第三、为学生将来生活、生存打根底，掌握一技之长，找到适合自己的工作。通过努力，让社会，让家长，对职业学校形成共识，上职中，学不坏；上职中，有平安感；上职中，有出路。几年来，我们围绕上述目标，使学校从小到大，学生从少到多，老百姓从不认识到认识，逐步走出了职中招生难的困境，得到了社会的认可和老百姓的认同。这一切来之不易，大家一定要倍加珍惜，所以本年度，继续提出这么样一个目标要求，目的是要及时提醒大家，要准确定位，要反骄破满，要找准自己的缺乏和缺点，要继续改革、创新。只有这样，我们才能保持可持续开展，才能逐步表达职教特色，才会实现，创名校的目的。围绕上述目标要求，我们重点抓好以下工作：一、全校教职工要做职教的有心人如何让学生进入职中后，克服自卑心理，增强学习信心，这是全校教职工都要明确的问题。我们要求人人做职教的有心人，就是要求我们不要歧视学生，不要小看学生，让学生感觉到了职中有温暖、有赞扬、有平等。告诉学生，进入我们学校的都是好学生，大家抬起头来，走自己的路，不要给学生伤口上加盐。二、要做职教的内行人职业教育的本质在职业，在岗位，在技能，我们的教职工要明确职业教育的特点，只有明确职业教育的特点和本质，才能有的放矢，切合实际地解决学生在学习过程中的问题，使学生真正明白我为什么学，学了有什么用，不学，会怎么样。三、要做职教的明白人职业教育不同普通教育，做好学生专业思想教育，让学生对专业有认同感和归属感十分重要。专业思想的建立，就业意识确实立，对于学生学好专业课意义十分重大。所以我们的课堂教学，我们的教育引导应该围绕学生对专业的认同感和归属感进行，这样我们的教育教学才会更加具有针对性。四、做职教的热心人做职教热心人的具体表达，就是我们要共同关注青少年的思想道德建设，共同关注青少年的行为标准教育，真正实现，“既教书，又育人”的共同目标。学生的行为表现怎么样，学生的思想品德素质怎样，直接关系到社会对学校的评价，关系到学校正常秩序的保证，关系到课堂教学任务的完成。因此，我们必须把对学生的思想道德教育落实到学校的方方面面，必须把学生的思想道德教育贯穿于各科教育之中，真正实现学校无闲时，时时教育人；学校无闲处，处处教育人；学校无闲事，事事教育人；学校无闲人，人人教育人的教育目标，扎实开展好学生的道德品质教育，政治教育，思想教育，法制教育，心理教育，性教育，青春期教育，文明礼貌教育，环境教育和情感态度，价值观等九方面的教育，要采取灵活多样的教育方法。在加强学生思想政治教育的同时，我们要进一步强化师德师风建设，进一步强化党员党性教育，进一步强化教师的行为标准教育，注重党员干部模范带头作用的发挥，表达以身作那么，以德立身作用的发挥。这是我们每个人获得可持续开展的灵魂，这是人的久远魅力之所在，是人的生活质量，特别是精神生活质量提升的前提。以上四点是我们围绕目标要求的实现，要求全体教职工应该做到或者应该努力做到，他包含了职责、情感、态度、要求，这是一个根本要求，做到了，做好了，将对我们各方面的工作会起很大的推动作用。希望，全体教职工，为学校的可持续开展，为实现自己的人生价值，为实现岗位的稳定和得到更多的实惠而努力工作。模板,内容仅供参考