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设备维修管理制度设备维修管理制度1.目的:建立设备维修管理体系,规范设备维修的目标、内容、方式与程序,保证设备维修有计划、高效率地进行,最大限度地满足生产运行的需要。2.适用范围:适用于全厂设备包括移动设备的维修管理。3.引用文件:设备管理程序、设备维护规程总则。4.设备维修的目标:4.1.提高设备可靠系数:通过对设备的维护保养、巡检监测、适时维修、更新改造等活动,延长设备的使用寿命,减少和避免设备故障/事故的发生,最大限度地设备的可靠性系数。4.2.降低维修成本:通过预防性维修(PPM)活动及计算机维修管理系统,对设备进行恰当的...

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设备维修 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1.目的:建立设备维修管理体系,规范设备维修的目标、内容、方式与程序,保证设备维修有计划、高效率地进行,最大限度地满足生产运行的需要。2.适用范围:适用于全厂设备包括移动设备的维修管理。3.引用文件:设备管理程序、设备维护规程总则。4.设备维修的目标:4.1.提高设备可靠系数:通过对设备的维护保养、巡检监测、适时维修、更新改造等活动,延长设备的使用寿命,减少和避免设备故障/事故的发生,最大限度地设备的可靠性系数。4.2.降低维修成本:通过预防性维修(PPM)活动及计算机维修管理系统,对设备进行恰当的、适时的维修,以合理控制人力、材料、工器具等费用要素。5.设备维修的模式:5.1.实行全员参与的预防预知维修体系,以巡检、计划、日程表、执行、改善提高的程序开展维修活动。6.职责:6.1.维修部是公司设备维修的责任部门,负责组织,实施PPM体系。6.2.设备使用部门负责对设备的维护保养及责任范围的维修工作,停机检修时,在维修部的组织下有计划地参加维修。7.巡检:7.1.设备巡检是指设备专业技术人员及设备使用部门岗位巡检工,按一定的路线、周期频率、内容、方法与手段,对运行或停机中的设备进行检查记录、维修保养、问题处理等。7.2.维修部门的巡检:维修部设巡检技术员,制订《设备巡检 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》,利用设备状态监测与故障分析仪器及无损检测技术,对设备进行跟踪及趋势分析,提出维修及维护要求。7.3.设备使用部门的巡检:岗位巡检工运用眼看、手摸、耳听、鼻嗅并利用一些简单的仪器等方法,结合现场设备的仪表和信号数据,对设备进行检查与维护,及时处理简单的设备问题,处理不了的问题以维修申请的形式向维修部提出维修申请。7.4.巡检记录和报告:巡检的技术人员、巡检工必须及时认真地填写巡检记录、交接班记录。7.5.设备停机检修时,岗位巡检工应参予维修,巡检技术人员应现场进一步分析或确认故障原因,提出改进 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。8.计划:8.1.维修部设计划员和计划主管,负责维修计划及维修计划相关的文件制订。原则上所有维修计划均以维修工单的形式执行。8.2.维修计划的编制依据:预维修计划、巡检技术人员的报告、设备使用部门的维修申请、其它安排。8.3.计划的种类:8.3.1.维修性投资计划:根据技术中心的要求每年三季度提出下一年的计划。8.3.2.年度大修检修计划:由维修部于每年大修一个月之前提出。8.3.3.周检修计划:维修部应将月计划分解成周计划来执行。8.3.4.紧急计划:在突发生设备事故或故障时制订的维修计划。8.4.计划的级别:维修部计划人员在巡检员和设备使用单位提交“维修申请单”基础上,应对设备实际状态进行调查、分析和判断,并根据允许停机时间及生产情况等其它综合因素,确定计划的级别,并制订维修工作单。8.4.1.一级状态:可下次停机时执行,一般指停磨。8.4.2.二级状态:可一个月以后执行。8.4.3.三级状态:可一周以后至一个月以后执行。8.4.4.四级状态:可一周以内执行。8.4.5.五级状态:立即执行。8.5.计划的内容:8.5.1检修规程,由维修部制订,规范设备的维修技术方案及质量标准。8.5.2维修安全计划,由维修部制订,并得到工艺部的指导。8.5.3人工、材料、工具等的详细计划。8.5.4外请人员维修计划:对超出公司现有维修技术或维力量的工作,经厂长批准后外请人员维修,机械维修部负责外委维修的经济分析、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订与人员工作安排。8.5.5时间安排:明确工作开始及结束时间。9.安排:9.1维修工作计划需经过维修部经理或受权主管批准,重大的维修计划应得到厂长批准。9.2维修部应将维修计划与设备使用部门及其它相关部门进行讨论、协商,综合考虑生产、设备、人力资源、时间、相关专业的计划等因素,特别是在停磨集中检修前,应组织相关部门召开检修平衡协调会,确定具体的工作执行顺序和时间的安排。9.3紧急工单在得到批准后可由计划员直接交执行部门执行。10.执行:10.1维修部的机、电维修班负责具体执行维修工单。10.2机、电维修班应根据工单的要求,精心组织、调配人力资源,及时将工单落实到人。10.3每个维修项目必须指定一名主修人员,对维修质量、进度、安全负责。10.4停机前,必须要将需要的材料备件、工器具、安全用品准备到位。10.5维修工应认真阅读消化检修规程及安全作业计划,重要/重大的维修项目,技术人员应现场作技术交底与技术指导。10.6维修工在维修过程中,应牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格遵守安全操作规程及安全工作计划,严格执行停、送电程序,正确穿戴好劳保用品,做到“三不伤害”。10.7维修过程中,应严格执行现场交接班 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,同时妥善保管好现场材料备件、工器具等。10.8维修过程中,计划人员应现场检查工单各项内容的执行情况,为今后制订维修计划总结经验。10.9维修结束后,维修工应做好现场的清洁。11.检查与验收:11.1工单完成后,维修部应组织试车及验收,参加人员包括主修人员、计划人员、设备使用部门人员。11.2验收标准:设备检修规程、相关抟技术要求、试车结果等。11.3经检查确认或试车合格后,验收人员在工单上签字认可,否则视为没完工项目。11.4未经过验收确认的项目,设备不得投入运行。12.改善与提高:12.1维修完成后,计划人员应认真做好维修记录并及时整理归档,对外委项目由维修单位填写并提交维修记录,该记录需计划人员签字确认。12.2维修部计划室负责对故障原因进行分析,提出预防及改进措施。12.3维修部组织相关人员对维修成本进行分析,对工时定额及材料、工器具等成本要素进行优化调整,以降低维修成本。12.4总结零部件磨损/失效规律,确定合理的备件储备定额。12.5修改巡检标准,改善PPM程序。12.6提出新的培训要求。12.7对更换下来的零部件进行修旧利废等处理。
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