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公司员工出国办法公司员工出国办法一、凡本公司员工因公经核准出国者,悉依本办法之规定办理之。二、因公奉派出国人员,于出国前需先立 承诺书 安全生产承诺书免费下载六级承诺书下载诚信承诺书下载个人承诺书下载个人承诺书下载 如_______,言明按期归国并继续为公司服务,如在返国_______年内自动辞职者,愿无条件赔偿出国期间之费用除以_______年平均数额之差额,并放弃先诉抗辩权。三、出国人员于返国后,应于________星期之内书面提呈出国经过及观感心得必要时,并由总经理排定时间,向公司内有关部门人员讲解心得及工作计划方针。四、国外出差旅费报支标准如________。五、奉派出国人员,出国期间其薪津仍准照领,并得预支核定日数之差旅费。六、出国人员应照规定期限归国,并于返国后________日内检具有关凭证向会计部报销,因故拖延不归或费用开支经审核不准报销者,概由出国人员自行负担。七、出国人员在国外之旅行,应予规定之路程为限,规定以外路程之差旅费如经总经理核准者,准予报销。八、出国接受技术训练或爱国内外厂商机构补助人员,其差旅费如已由有关单位支给者,其支给部分不得再向公司申请,但厂商供给之费用较本办法所订之费用为低时,其差额得由公司补助之。九、本办法经经理级会议通过呈总经理核定公布实施,其修改或补充亦同。
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