机关工会工作
制度
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为了规范工会工作，充分发挥广大干部职工工作的积极性，维护干部职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,结合本局实际，制定本制度。 一、工会
职责
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(一)搞好自身建设和改革，认真履行维护、教育、参与、建设职能，开展多种形式的教育、技能培训和文体活动，不断增强工会组织的活力，把工会建设成为“职工之家”。 (二)维护职工的合法权益，坚持群众路线，代表职工的利益，反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务，发挥工会联系党和广大干部职工的桥梁和纽带作用。 二、工会会员 (一)凡本机关在职在编公务员、工勤人员均可申请加入工会组织。 (二)职工加入工会须本人自愿，并填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起。会员有退会自由，退会须提出退会申请，由所在工会小组讨论，经工会委员会批准。从退会之日起，停止缴纳会费，收回会员证，在原会员登记表上予以注销。 (三)会员享有以下权利： 1.选举权、被选举权和表决权。 2.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 3.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 5.享受工会举办的文化、教育、体育、生活救助;享受工会给予的各种奖励。 (四)会员履行下列义务： 1.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。 2.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 3.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 4.维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 5.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。 三、工会委员会 (一)工会委员会的产生 新一届机关工会委员会由上一届工会委员会酝酿产生6名候选人后，由全体工会成员对候选人实行差额选举，经本局党组研究审定，报市直直机关工作委员会批准产生，设专职工会主席1名，经审委员1名(兼组织委员)，女工委员1名(兼财务委员)，宣传委员1名（兼文体委员），生活委员1名。 工会设工会小组，小组长由各工会小组推荐产生。 (二)工会委员会基本工作准则和要求 1.重大问题由委员集体讨论决定，坚持集体领导和分工负责相结合; 2.坚持群众路线，依靠群众开展工作; 3.坚持正常思想教育同群众自我教育相结合; 4.实事求是，一切从实际出发。 (三)工会主席、副主席、工会委员任职资格 1.工会主席委员必须具备大专以上文化程度，正处级干部; 2.熟悉《工会法》、《妇女儿童权益保护法》、《婚姻法》《劳动保保护》以及工会工作知识; 3.具有较高的群众威信，热爱工会工作; 4.代表和维护广大干部职工的权益，勇于为干部职工群众说话办事。 四、工会主席、工会委员职责 (一)工会主席职责 负责本机关工会全面工作。 (二)经审委员(兼组织委员)职责 1.负责对工会经费使用的审查、监督工作; 2.负责对干部、职工的劳动争议及调解，处理群众来信，依法维护职工的合法权益; 3.及时了解干部、职工生活、工作情况，帮助解决生活困难，做好定期走防、慰问和困难补助工作; 4.做好干部职工的思想政治工作，做好劳动保护和劳动保险工作; 5.负责办理新会员入会手续，办理会员组织关系及档案管理。 (三)女工委员(兼财务委员)职责 1.严格执行财务政策，收好、管好、用好工会经费，定期审查工会经费的使用情况。 2.主动向工会委员会汇报工会财务工作情况，定期向会员大会公布; 3.帮助会员正确处理恋爱、婚姻、家庭问题; 4.注意了解和征求会员的意见和要求，督促协助有关部门贯彻执行有关妇女保护的政策，同歧视妇女的错误行为作斗争。(四)宣传委员（兼文体委员）1、利用局办公内网、展板等载体及时宣传上级工会组织的决策部署，宣传我局的工会工作及各项文体活动； 2.负责向会员进行权利和义务的教育; 3.起草工会有关制度，负责有关会议的召集组织工作;5.配合有关部门抓好业务学习，提高干部职工素质；6.组织安排机关各种文体活动，丰富职工业余文化生活，组织干部、职工提出合理化建议，定期归集向党组组织汇报;7.组织参加工委开展的各项文体活动，搞好沟通协调，统筹安排各项活动事宜。（五）生活委员1.协助工会主席落实探视慰问工作；2.组织实施职工健康体检，做好查体各项服务工作；3.按上级工会规定落实好职工的节日福利；4.负责落实市直机关“送温暖献爱心”活动。
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