基于新形势的交通思想政治工作创新分析

     基于新形势的交通思想政治工作创新 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析                   孙明摘要：交通運输是社会中的一项重要组成，影响着人们的日常出行和经济交流，在新形势下，交通思想政治工作发生了一系列的变化，需要结合实际情况进行创新性研究。本文立足于整体，详细分析了交通思想政治工作的发展方向、存在的问题以及相关对策，旨在实现交通思想政治工作的进步与发展，满足预期目标。关键词：新形势;交通;思想政治;创新分析1新形势下交通企业思想政治工作的发展方向1）适应社会发展形势。在信息化时代下，各种思潮不断涌现，思想政治工作在交通行业中的重要性日益显现，只有创新方法，完善工作路径，进一步优化思想政治工作，才能适应当代工作的需求，尽快完成交通思想政治工作的内容，追赶上社会的步伐。多元化是当今社会发展的主要特征之一，传统“一刀切”式的思想政治工作模式太过僵化与落后，必须创新应用与发展，才能进一步提升思想政治工作。2）契合当代思想政治工作要求。经济发展的深入对思想政治工作带来了相应性的改变，与传统时期相比，思想政治工作的思路、内容与方式都出现了较大转变。明确当今社会对思想政治工作的要求，从各个方面入手，灌输党的理论，学习科学知识，提升职工的思想政治觉悟，从内在激发职工的凝聚力和向心力，提供更加优质更全方位的服务，与社会发展潮流相互适应，增强两者的一致性。3）契合职工的实际需求。新形势下，人是各项工作的主体，只有将人放在最重要的位置，才能保障各项工作的顺利实施。在开展交通思想政治工作的时候，应全面了解职工的想法，把握职工现阶段的认知需求，尊重职工的意愿，摸索现代思想政治教育工作的规律，践行以人为本的理念，为新时期交通思想政治工作的发展提供全新的方向，促进工作的顺利开展。2交通运输行业思想政治工作开展中的难点1）职工思想上存在矛盾。交通运输行业工作人员思想上的问题比较明显，主要表现在：现代社会比较浮躁，信息较多，由于缺乏必要的引导和教育，职工思想容易被带偏，被不良思想诱惑，带到日常工作中，不利于行业的拨乱反正;交通运输具有一定的服务性质，有些职工虽然心里知道，但是会出现敷衍、消极、推卸等不良现象，降低了日常交通工作的质量;另外，很多职工思维比较活跃，然而在接受新事物的时候，往往太过浮躁，不能沉下心来，停留在表面，影响了各项工作的稳定推进。各种思想的激荡对职工思想带来了较大冲击，产生了各种不良因素，对交通行业的稳定进步带来了一定程度的阻碍。2）思想政治工作方法存在问题。交通运输行业思想政治工作方法存在很多不足，具体如下：第一，经济发展影响着交通行业进步，职工在日常工作中，没有树立宏观思维，缺乏整体性 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 和考虑，没有考虑到国家利益和行业整体需求，仅从自身角度出发，只考虑个人的利益，造成思想政治工作的片面性与封闭性;第二，在社会人文发展的过程中，人们越来越注重精神世界，但是交通运输行业缺乏必要的措施，不能为职工提供丰富多样的思想政治教育，职工的精神需求得不到有效满足;第三，有些单位虽然采取了相应措施进行思想政治教育，但是仅仅表现为开讲座、看视频、读文件等，枯燥乏味，引起职工的反感和厌恶。3）交通行业模糊对价值观的模糊认知。在交通行业发展中，往往追逐利益的最大化，忽略了价值观的确立与认知，影响了交通行业的进步和发展。在实际工作中，领导只看重眼前的利益，没有意识到思想政治工作对交通发展潜移默化的影响，在这种情况下，职工也只关注自身的利益，未能从思想层面进行提升与改进，也不能深入了解思想政治工作的内涵。有些人员虽然也认识到了思想政治工作，但是不能找到正确的出发点，也不能预测和判断未来发展的方向，久而久之，造成职工对价值观认知模糊的现象，大大影响了交通思想政治工作的质量。3新形势下交通企业思想政治工作的创新方法1）创新工作理念，优化工作体系。在推进思想政治工作中，一些交通单位采取了以往固化的思维模式，缺乏创新性，导致工作理念与方法的落后性与片面性。针对这种情况，需要改变职工的理念，从思想入手，创新优化思想政治工作理念，使职工从思想上认识到思想政治工作的重要性，挖掘思想政治工作的内涵，在日常工作中积极学习与积累，进一步提升自身的思想层次和职业素养。必须摒弃传统的工作思维，结合现代用工形式，充分适应与改进，整合各方面的资源，完善规章制度，把握交通行业思想政治工作的规律，增强思政工作的规范性、有序性与科学性。另外，需要进一步明确交通思想政治工作的目标，制定阶段性和整体性计划，规划整个工作体系，提高交通思想政治工作的质量。2）提升思想政治工作地位，强化制度设计。除了思想上的重视与方法上的优化，还需要将思想政治工作的重要性逐渐提升。需要进一步深化交通思想政治工作的内容，将其作为一项重要工作，提升在日常工作中的地位，发挥思想政治潜移默化的作用。在交通行业内，应逐步树立一种新的认知，政绩考核的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 之一是思想政治工作的开展情况，将各种职能部门相互结合，在归类整合的基础上，加强部门之间的交流与沟通，严密配合与规划，强化部门的整体作用，为思想政治工作的开展奠定良好的基础。另外，应提高部门人员的责任意识，使他们能够进一步了解到自身岗位的职能，不断调整自身的工作规范，适应新时代下的思想政治工作，在细化过程中逐步落实，推进交通思想政治工作的稳定运行。3）以思想政治为导向，重视人才培养。在思想政治工作实践中，交通单位需要将工作方式与工作内容相互结合，在创新的基础上不断融合，找到两者之间的契合点，提供更坚实的活力与推动力。交通单位可以通过创新，提升职工的综合素质，创造有利于职工发展的工作环境，及时与职工沟通和交流，了解职工工作和生活中的困难，并提供及时有效的解决，帮助职工提升自身的综合素质，强化职工的道德水平与业务能力。同时，可以发挥榜样的力量，选出优秀职工作为代表，对其他职工进行引导和教育，重视职工道德建设，将思想政治工作作为 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 的标准，引起职工思想上的重视，激发职工的工作积极性和主动性，为交通行业发展储备更多的人才，并提供良好的平台，实现交通思想政治工作的进步。4）明确责任意识，始终贯穿思想政治工作。交通单位需要重视思想政治工作的主业，明确思想政治工作的任务，细化思想政治的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ，将具体任务分配到个人，将人员作为日常工作的教育对象，充分体现职工的主动性作用，将思想政治工作进行统筹，全面组织基层党员和干部，发挥榜样的力量，为交通思想政治工作提供正确的方向。同时，需要下放具体的职责，在原有责任的基础上，不断将职责细化并具体到个人，使个人充分认识到自身的职责，全面履行自身的职责，杜绝工作中出现的消极涣散现象。通过责任的具体落实，提高职工的认知程度，充分调动职工的积极性，强化交通基层思想政治工作的服务质量，实现交通思想政治工作的创新性发展。4结束语综上所述，交通单位应充分重视思想政治工作，从思想上、制度上、方法上入手，综合各种手段，实现交通思想政治工作的进步与发展。贯彻以人为本的原则，兼顾全面从严治党战略布局，从顶层规划制度设计，提供新方法，开拓新道路，实现新成效，以国家和党委的战略部署作为支撑，推动交通思想政治工作的全面健康发展。参考文献[1]吴昊.国有交通企业开展青年思想政治工作[J].大科技，2016（23）：13-13，14.[2]沈科群.新形势下如何加强交通运输行业思想政治工作[J].决策探索（中），2018（03）：89-90.[3]童金平.交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究[J].办公室业务，2018（18）：99-100. -全文完-