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通用通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方(用人单位)________ 住所:________ 法定代
表
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人(或负责人)________ 乙方(劳动者)_________ 住址:________ 身份证号码:________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): A.有固定期限劳动合同:_______年_____月________日至_______年_____月________日; B.无固定期限劳动合同,自_______年_____月________日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含______个月的试用期(自_______年_____月________日至_______年_____月________日) 第二条工作地点 _______省(自治区、直辖市)______市(县)_____路_____号。 第三条工作
内容
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1、乙方同意在甲方_______部门(或岗位)担任_______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间和休息休假 1、工作时间:
标准
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工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_______小时,每周工作不超过_______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币_______元,其中试用期内工资为人民币_______元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为________。 第六条社会保险福利待遇 第七条合同的变更、终止、解除 第八条违约责任 任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。 第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。 第十一条双方需要约定的其他事项______. 第十二条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方:______ ________年________月______日 乙方:______ ________年________月______日