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计划财务部共发放员工培训需求调查表6份,收回6份,其中包括领导调查表2份,员工调查表4份。
从大家对需求表问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
的答题效果来看,大家对公司现有培训方式基本满意,希望公司在培训方面应当更注重专业化、时效性,让员工学以致用,更好的发挥自己的专长。在需要接受有专业培训方面,有4人需要在财务管理、税务知识等财务专业方面的培训,有1人需要在信息化系统、核标等知识的培训,有1人需要对公司的生产工艺流程知识接受培训。从调查表反馈的信息来看,大家在工作之余学习与业务相关的知识,也愿意加入学习型团队,接受强化训练,而且希望得到更多的教育机会。大家希望,在不耽误工作的情况下,希望每年抽出5到10天的时间进行脱产培训。对于是否愿意参加成人教育,有5人表示愿意参加,1人表示不愿意参加。
以上便是财务部员工培训需求调查表所反映出的内容。
计划财务部
2011年10月12日