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有限责任公司奖惩管理流程

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有限责任公司奖惩管理流程奖惩员工部门经理行政人事部行为表现及结果部门经理或相关行为表现部门调查取证并及结果作书面结论奖惩决定终止并通知提名人发布文件奖励实施处罚公司领导关联流程绩效评估领导指派调查取证并作书面结论审批签否批准通报表扬专项奖励优秀员工薪酬⋯⋯通报批评罚款薪酬开除离职起诉法律程序文件存档档案第一步：根据月度、季度、年度的绩效考核评估，日常行为表现及结果；第二步：由部门经理、相关部门调查取证并作书面结论，结论；或公司领导指派调查取证并作书面第三步：人事部门最后总结，作出奖惩决定书经公司领导审批；第四步...

有限责任公司奖惩管理流程

奖惩员工部门经理行政人事部行为表现及结果部门经理或相关行为表现部门调查取证并及结果作书面结论奖惩决定终止并通知提名人发布文件奖励实施处罚公司领导关联流程绩效评估领导指派调查取证并作书面结论审批签否批准通报表扬专项奖励优秀员工薪酬⋯⋯通报批评罚款薪酬开除离职起诉法律程序文件存档档案第一步：根据月度、季度、年度的绩效考核评估，日常行为表现及结果；第二步：由部门经理、相关部门调查取证并作书面结论，结论；或公司领导指派调查取证并作书面第三步：人事部门最后总结，作出奖惩决定书经公司领导审批；第四步：领导批准后，人事部门发布文件公布于众，相关文件存档；

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