PAGE\*MERGEFORMAT#最新整理“三严三实”推进“走基层”活动实施方案范文一、着力推进损害群众利益“6+X'问题专项整治行动（一）列清单，查问题各党支部等基层干部，你们要严格对照中央《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及省委《严守政治纪律严明政治贵局加强领导班子思想政治建设的十项规定》，通过以下三种形式式，定期开展自查与互查工作：1、用好班子力量，召开专题民主生活会，通过面对面，交心谈心的方式，互相查找工作作风上的问题，共同把脉找准问题，避免一叶障目；2、用好个人力量，积极自觉带头自查反思，从修身、律己、用权三个维度剖析自己在理念信念、作风纪律等方面的差距和不足，不断把思想认识成果转化为“修枝剪叶”的实际行动，发挥好示范标杆作用；3、用好群众力量，通过走访，群众座谈等方式广泛听取和收集群众
意见
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，对收集的问题要及时分类汇总，列出问题清单。（二）聚焦突出问题，制定整改措施各党支部及基层干部结合具体工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治六类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下问题：1、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。主要表现是：工作中存在畏难情绪，执行力差，有“甩手掌柜、大懒支小懒”，个别科室人员配合不好的现象。2、廉而不勤、勤而无效、慵懒无为方面。主要表现是：不思进取、工作效率不高，思想上不求上进、精神不振。3、“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表现是：学习业务少，研究相关政策少，生搬硬套;原则性和灵活性把握不好。4、漠视群众、冷硬横推方面。主要表现是：个别干部对待群众态度生硬，做表面文章，不求实效，深入基层少，脱离群众，凭
经验
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，想当然办事。5、律己不严、作风散漫、工作效率不高方面。主要表现是：大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到早退及“星期五”现象，有工作时间手机游戏上网现象，制度执行有时候还只说在嘴上、停在纸上。6、索拿卡要、贪腐谋私方面。主要表现是：个别工作人员有对办事群众有故意叼难，吃拿卡要现象，有截留克扣冒领惠民资金现象。针对上述自查互查中存在的问题，特制定如下整改措施：1、改进工作作风一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研
计划
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、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容，确保调研成效，切实纠正调研流于形式、走过场、无成果问题。二是落实“三项制度”。完善《首问负责制》、《限时办结制》、《工作责任追究制度》并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务;工作限时办结、保证质量;工作过错严格追究、限期整改。杜绝“门难进、脸难看、事难办”、遇事推诿的现象，提高工作效率和服务质量。三是强化《工作分级负责制度》。完善《工作分级负责制度》强化班子成员及各科室负责人工作职责。按照“一岗双责”要求，落实管人、管事、管纪律责任。做到“一把手”负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。四是强化机关管理。继续完善考勤制度、车辆
管理制度
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、公务接待制度、财务制度。2、加强服务群众工作一是落实信访工作制度。认真排查矛盾纠纷，从源头上化解矛盾。实行来信、来访、电话举报登记办理制度、公开投诉电话、畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有答复，及时解答群众最关心、最迫切的问题。二是重视解决群众切身利益问题。对群众反映强烈的切身利益问题，要高度关心重视，积极争取政策、努力帮助解决。对能立即解决的问题，要限时办结;对虽有政策，但受计划限制一时难以解决的问题，要做到规划、逐步解决;对没有现行政策支持解决的问题，一方面要做好宣传解释工作，另一方面要积极向上汇报反映，争取政策资金支持。3、惩治违纪工作人员对专项整治工作中出现的违纪问题进行严肃处理。一是对情节较轻、影响较小的，如纪律松散、状态不佳等未构成违法违纪的，通过提醒、告诫、谈话等方式进行整改。二是对纪律观念涣散、经常无正当理由不上班，造成一定影响的给予党内纪律处分。三是对截留克扣冒领惠民资金，损害群众利益的问题给予开除
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