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2016年员工对医院满意度调查分析表

2016年员工对医院满意度调查分析表

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2016年员工对医院满意度调查分析表2016年员工对医院满意度调查分析表本月底医院深入科室向医师、护士发放了满意度调查表共计30份收回30份，回收率100%,调查情况如下：项目满意比较满意一般不满意满意度一、医院管理：1、你对院领导的总体印象206450%2、你对职能科室领导的总体印象223536%3、你对本科室领导的总体印象285328%4、你认为医院的制度是否能够得到有效的执行：195657%二、工作、生活环境1、对目前工作环境：21441...

2016年员工对医院满意度调查分析表

2016年员工对医院满意度调查分析表本月底医院深入科室向医师、护士发放了满意度调查表共计30份收回30份，回收率100%,调查情况如下：项目满意比较满意一般不满意满意度一、医院管理：1、你对院领导的总体印象206450%2、你对职能科室领导的总体印象223536%3、你对本科室领导的总体印象285328%4、你认为医院的制度是否能够得到有效的执行：195657%二、工作、生活环境1、对目前工作环境：2144142.8%2、医院对你工作、生活的关注213642.8%三、工作本身：1、你对目前的工作是否满意：206450%2、你对自身工作表现是否满意：303、你的工作是否得到了领导及同事的认可304、你认为目前工作中存在的问题是305、上级对下属提出建议的反馈与落实262215.38%6、你对科室发展工作是否满意：204650%7、你对当前收入、福利是否满意：8511636%8、你认为医院对员工培养的重视程度：1339538.4%行政部门：满意度上报院办会，院办会召开专题会议组织研究此次问题，要求医院定期进行科室随访，不断提高管理水平，并组织检查医疗护理工作，并采取积极有效的措施，保证不断提高医疗质量，深入科室了解和检查诊断、治疗、护理情况，必要时领导危重病人的会诊抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高护理质量，使医生、护士基本满意，满意率很高。

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