项目人员体检方案一、依据有关规定:1、施工单位一定负责新入厂人员的体检和员工的按期体检以及高处作业人员的体检。对有职业禁忌证和职业病者,应实时提出办理建议。2、发包单位应监察分包单位按期组织员工进行体检,体检不合格或患有职业禁忌症者,老、弱、病、残者及童工,禁止录取,凡录取的人员,不得任意改换,不得滥竽充数。分包单位要新进、增加作业人员,需报揭发包单位,对于从事特别危险作业的人员,发包单位应对其进行必需的安全教育。3、招用单位应按期组织暂时工和包工队人员进行体检。新录取的人员一定进行体检,体检不合格者,禁止录取。身体情况不合适本工种的人员应实时进行调整。凡身体健康情况不切合要求的人员应果断清退。(电力工业部印发电办[1993]290号《对于增强电力建设安全施工管理的增补规定》和《对于增强电力建设包工队、暂时工安全管理的若干规定》的通知)4、首次申领特种作业人员,参加培训前一定进行体检;获得特种作业操作证的人员,复审证件前一定进行体检,依据从事本工种不满十年的,每三年进行一次体检,连续从事本工种满十年以上的,每六年进行一次体检;二、拟订企业项目人员体检方案:1、属于企业特种作业人员的,由企业按规定组织体检;2、属于企业的,由企业按规定组织按期体检;以上人员体检花费由恒都企业负责。体检资料在工程项目部组建前,由项目部负责人并同特种人员证件一同采集存案。3、分企业自行招聘人员(技工),由分企业组织按期体检,体检花费分企业自行负责。4、施工队自行招聘人员(技工),由施工队组织按期体检,体检花费施工队自行负责。5、属于分包项目的,在签
合同
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时商定,要求动工前组织劳务施工队人员(技工)、特种作业人员进行体检,体检花费由劳务队伍自行负责。体检资料并同特种人员证件动工前在项目部采集存案。工程部、项目经理有责任审查及监察劳务队伍履行体检的义务。6、项目部、施工队的炊事员一定在当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批担当预防性健康检查的医疗卫活力构获得《从业人员健康证》。健康证的有效期是一年的,超过一年则无效。花费由使用单位负责。工程部2011年5月26日