14员工调离管理规定编号员工调离管理规定共1页第1页FND14第一条为保证员工合理流动，同时保证公司利益不受损失，特制定本规定。第二条员工调离本公司系统审批权限按人事责权划分执行。第二条公司员工不适应现任工作冈位时，可申请调换一次工种或冈位，调换后如仍不适应，公司有权解除聘用合同，包括正式聘用合同和短期聘用合同。第四条员工要求调离公司时，应办理如下手续（一）向本部门提出请调报告。（二）按人事责权划分表，请调报告获批后，请调人到人事部（或劳资部）填写员工调离移交手续会签表。（三）按有关部门要求清点、退还、移交公司财产、资...
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