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最新公司员工行为规范范本

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最新公司员工行为规范范本公司员工行为规范范本  员工的一言一行代表着公司的形象,所以,对于公司的员工管理人员而言,做好员工日常行为规范工作非常重要。以下是一份公司员工行为规范范本,仅供各位参考借鉴。   一、   1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。   2、员工必须遵守《劳动合同》和其他协议中的各项规定。   3、员工必须遵守本企业的一切规章制度,不得有任何损害公司利益的行为。   4、员工在代表公司的各项活动中,必须维护公司荣誉和利益。   5、员工应在工作中积极进取、严于律己,不断提高个人工作技能和技巧。   6、员工应互相...

最新公司员工行为规范范本
公司员工行为规范范本  员工的一言一行代表着公司的形象,所以,对于公司的员工管理人员而言,做好员工日常行为规范工作非常重要。以下是一份公司员工行为规范范本,仅供各位参考借鉴。   一、   1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。   2、员工必须遵守《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 》和其他 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 中的各项规定。   3、员工必须遵守本企业的一切 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,不得有任何损害公司利益的行为。   4、员工在代表公司的各项活动中,必须维护公司荣誉和利益。   5、员工应在工作中积极进取、严于律己,不断提高个人工作技能和技巧。   6、员工应互相尊重、相互信任、团结合作、协调配合、履行本岗位职责。   7、员工应保守公司商业、财务、技术秘密。   8、员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活动。   二、   1、五个不准   (1)不准在工作时间与工作区域大声喧哗、聊天、嬉戏、吃零食、化妆。   (2)不准串岗、擅自离岗,一般内部工作沟通,使用内线电话。   (3)不准利用办公室电话拔打私话。接听私话,应长话短说,不得拔打声讯台。   (4)不准在上班时间聊天,阅读与本职工作无关的书刊报纸,玩电脑游戏、聊天,浏览与工作无关的网上资料。   (5)不准在背后议论别人,不打听、传播别人隐私,不传播小道消息。   2、五个要求   (1)要求按照服装换季通知,统一着装公司制作的服装,佩戴工作牌,仪表大方。   (2)要求形象整洁、清爽,不留胡须、头发不留大鬓角。女员工不宜化浓妆,佩戴饰品适当。   (3)要求员工之间在企业相遇,互致问侯,如“你好”。称呼:姓+职务。   (4)要求举止文明,用语规范,待人接物得体。拔打电话,接通时请说“您好”;接听电话时,响铃一般一超过3次,一般用语为:“你好+单位+部门”。   (5)要求工作就餐按先来后到顺序排队,一人一盘,不代打饭、不拥挤、不插队、不喧哗。   3、五个做到   (1)做到按时上、下班,不迟到,不早退。   (2)做到团结协作,互相尊重,服从上级调派指挥,工作认真、主动负责、高效及时。   (3)做到勤俭节约、爱司如家,提昌勤俭节约精神。倡导节约每一张纸,尽量正反两面使用;节约每一度电,做到人走灯灭;不虚报费用、不冒领公物。    (4)做到办公室窗明洁净,各类物品摆放有序,下班后办公桌上无杂物,个人座椅归位。   (5)做到上传下达,信息畅通,相互配合,各尽其职,诚信履行岗位职责。   三、   1、员工应遵守员工管理制度,忠于职守、勤勉尽责、服从各级主管指挥,接受工作调配,具有协作精神和团队精神。   2、员工应爱护公物、保持环境卫生;讲究文明礼貌、文明生产、安全生产。   3、员工应树立高度工作责任感,不断提高业务水平,保证产品质量,追求经济效益。   4、员工进入厂区或工作岗位,应穿着统一制服(工作服)或配戴员工识别卡。   5、员工未经许可,不可在工作时间内会见亲胡。若必需会客时,应得到上级主管同意,并在指定地点会见,时间以不超过十五分钟为原则。   6、员工应按时上、下班,并到本单位(部门)考勤人员处登记出勤或接受点名;不得迟到、早退或旷工。   7、员工不得在厂区、车间、仓库等其他禁烟区内吸烟。在工作场所切忌随地吐痰,乱丢垃圾或大声喧哗,每天下班后应将周围环境打扫干净,并将工具(办公用具)按规定存放整齐。   8、员工因故必需请假或休假时应按请假规定办理,遵守休假管理制度,完成手续后始得离开工作岗位。   9、员工加班应事先得到许可,能办理同等工时补休的,一律不准领取加班费,因业务需要中午可下班后须留人值班的,由部门内部调度上下班时间或办理同等工时补休。   10、员工应了解分层级负责的管理模式,履行职务及公务的报告均应循级而上,不可越级报告。紧急或特殊情况不在此限,但可越级申诉。 
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