科室主任的职责

科室主任工作职责1、科主任负责本科室的全面工作。对开展医疗、保健业务，提高医疗、保健质量，加强管理，提高职工队伍的整体素质以及两个文明建立负有直接的领导责任。2、积极完成医院下达的各项 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和任务，保障本科室的持续、安康开展、让群众享有价格合理、质量优良的医疗、保健效劳。3、树立技术兴院思想，抓好科室技术培养，发挥各类人才的作用，善于挖掘、培养、使用、保护人才，积极开展学术交流和新技术、新方法的应用，制订专科业务开展规划及年度方案，并组织实施。4、负责科室门急诊、会诊、活动、值班的工作安排，定期主持召开科务会议。5、确定本科人员值班，负责考勤。6、负责协调、处理多环节因素的投诉。7、负责组织科室工作讨论、业务学习、继续教育。8、积极开展宣传工作，拓展外部市场，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。9、抓好科室的经营管理工作，做好本钱核算，努力控制各种支出，通过新技术新业务的开展和提高医疗效劳质量拓宽增收渠道。10、做好医院的各项平安管理工作，杜绝医疗平安和医疗纠纷、医疗事故的发生。11、负责科内、科间各种关系的协调。12、参加院会，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。13、医务主任负责管理各科室主任〔副主任〕，科室副主任协助科室主任工作。14、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员。护士长岗位职责1、在医务主任的业务指导下进展工作，制定具体方案并组织实施，负责本科室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2、合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。安排工作表达以“病人为中心〞，做到日有安排，周有重点，月有方案。3、负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带作用。4、催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。5、确定本科人员值班，负责考勤。6、积极防*过失事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。7、随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。8、组织领导护理查房，护士业务学习以，不断提高护士业务水平。9、指导并定期 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 病室护士工作情况，给予反应并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。10、制定并落实病室护理人员培养方案。11、定期召开座谈会，征求意见，改良工作。12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，做好护理工作月、季、年方案和 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 。13、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员。办公室主任岗位职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书，行政管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作方案、工作总结，草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改良工作。6、作好接待工作、来信来访，及时处理反应反映各方面的意见、建议；7、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。8、负责院长临时交办的其他工作。医务科主任岗位职责在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、催促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反应院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下：1.对全院医疗活动全过程进展方案、组织、协调和控制，使其经常处于最正确状态，以到达取得最正确医疗效率和医疗效果的目的。2.拟定有关业务方案，医疗指标，经院务会批准后组织实施，并负责催促检查。3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，催促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和方法，解释相关医疗政策，催促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗过失事故的发生。5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。7.催促检查药品、设备供给管理工作，保证医疗工作的正常运转。8.与党办共同进展医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。9.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。1０.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案。1１.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。1２.承办院领导交办的其它相关事项医技科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与平安工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作方案，组织实施，并经常催促检查，按时总结汇报。3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，催促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改良医疗作风，改善效劳态度，方便广阔患者就诊，不断提高医疗质量，防止过失事故发生。4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购方案。5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。6、催促检查本科各种工作台帐的登记工作，催促做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的质量。7、确定本科人员值班，负责考勤。8、负责组织药品及医疗耗材和进购，确保医疗效劳正常运转，加强对收费室的管理，确保收费正常运转。9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。10、带着全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务。按月统计上报医院。总护士长岗位职责１、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作方案，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 等并严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理制度。3、严格遵守卫生部公布的"护士条例"中对护士的任职资格要求，确保护理队伍的整体素质。4、深入科室，经常检查、催促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进展技术指导。5、制定在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进展业务技术考核。6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的过失事故与各科室共同研究处理。7、审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况。8、提请总务科安排护士生活上有关问题。9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规*化。10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经历，不断提高护理质量。11、负责全院住院病历的管理及各项医疗指标的统计工作，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。12、完成院领导临时交办的其他工作。