员工福利社规章
制度
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(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织箝章第「条
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
订定「(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社’(三)本社设上任一人,总理社务G(四)本社设业务、总务两组匚(五)业务组经菅卜列各项山坝:关于改善生活事叽2•关于补习教肓爭项.关于康乐事项•4•关于人事服务事项「5.艮他有关福利爭项「(六)总务组经营卜列各项:1•关于公文撰写缮校收发及卬信保管事项°关丁•本社人事管理事项。关丁•本社经费出纳事项。关于庶务事项匚其他不屈」:业务组的事坝。(七)本社各组各设干事1人,助理干事若干人,承主任之命办理务组事务C(八)本社主任、干事及助理干事均由员工福利委员会派充。(九)本社举办业务暂定如|;:贩卖部(日用品廉售、分期付款等)0图
书
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室(出借代理业务有关书籍等)03•阅报室(提供书报杂志等)0康乐活动(举办郊游、年终聚餐、晚会、摸彩等)C其他(办理专案福利补助等)U(十)本社举办的业务,除物品消耗得依成本收费外,概以免费为原则。(十一)本社设社务会议,由主任、干事及助理干事组织,以主任为主席,其议事细则另订。(十二)本办事细则另订「(十三)本章程自呈奉主管官署核准后施行,修改亦同。员工福利社规章制度