店长的
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
1执行公司的各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,带领全体员工完成每月的目标。2合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。3制定连锁店的培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。4制定整月的
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
,每月要最少3次谈心5每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁6除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。7对不称职的经纪人,可以退公司处理。8对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。9带领团队完成每月业绩指标;10制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长;11检查本店成员的工作计划与完成情况。12熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。13制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享.14挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才15组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏16建立房客源档案、成交客户档案,17进行竞争对手的市场调查,想出对应措施。18处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等